 مدير پژوهشي دانشگاه علوم پزشكي تهران: 
 هزار و 500 طرح تحقيقاتي در دانشگاه در حال اجرا است 
1385/09/04 10:36
  مدير پژوهشي دانشگاه علوم پزشكي تهران فعاليت‌ها و دست آوردهاي پژوهشي دانشگاه را تشريح كرد.  به گزارش سرويس «پژوهشي» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) واحد علوم پزشكي تهران، دكتر مسعود يونسيان در تبيين فعاليت‌ها و برنامه‌هاي پژوهشي دانشگاه گفت: بررسي طرح‌هاي تحقيقاتي اعضاي دانشگاه (يعني هر فردي كه رابطه استخدام رسمي يا پيماني با دانشگاه دارد) به طور معمول از هسته شوراي پژوهشي يك دانشكده يا يك مركز تحقيقاتي عبور كرده و تصويب نهايي آن و عقد قرارداد و نظارت بر نحوه اجراي آن در مديريت پژوهشي صورت مي‌گيرد.  وي با اشاره به كسب رتبه اول پژوهش اين دانشگاه براي چهارمين سال متوالي در بين دانشگاه‌هاي علوم پزشكي كشور و در سال 83 در بين دانشگاه‌هاي كشور اعم از پزشكي و غير پزشكي، افزود، اين امر مستلزم فعاليت‌هاي زياد اعضاي هيات علمي دانشگاه در زمينه پژوهش بوده كه كه در حال افزايش نيز هست و در حال حاضر 1500 طرح تحقيقاتي فعال و در حال اجرا داريم.  دكتر يونسيان در ادامه افزود: با توجه به حجم بالاي كار و بررسي طرح‌هاي تحقيقاتي، در صدد برآمديم در اين زمينه، جهت كوتاه شدن چرخه بررسي طرح هاي تحقيقاتي توسط كارشناسان متعدد در اين مديريت، سيستم ارايه طرح‌هاي تحقيقاتي را از سيستم كاغذي به سيستم Online (سيستم الكترونيكي) تبديل كنيم كه در اين مسير، مجري طرح ابتدا طرح تحقيقي خود را به صورت الكترونيكي ارسال و سپس كارشناسي بر روي آن انجام شده و به روش الكترونيكي قرار داد آماده شده و ارسال گزارش‌ها و نظارت نيز به همان شكل صورت مي گيرد.  مدير پژوهشي دانشگاه علوم پزشكي تهران، اجراي سيستم الكترونيكي در تصويب طرح‌هاي تحقيقاتي را از اول سال جاري اعلام كرد و افزود: در اين سيستم هم حجم مكاتبات كاهش يافته و هم زمان رد و بدل شدن اطلاعات بين كارشناسان و مجريان طرح بطور قابل ملاحظه‌اي كوتاه شده و دسترسي به پروند‌ها نيز تسهيل يافته است.  دكتر يونسيان همچنين درخصوص اصلاحات ديگر در روند بررسي طرح‌هاي تحقيقاتي افزود: در گذشته طرح‌هاي تحقيقاتي به طور سري بايد از چند گلوگاه عبور مي‌كرد و كارشناسان متعدد، مراحل روش شناسي، اخلاق، هزينه، عقد قرار داد و نظارت را انجام مي‌دادند ولي در حال حاضر يكي از اقدامات اساسي اين حوزه جايگزين كردن سيستم موازي بررسي بجاي سيستم سري است بدين معني كه پس از آموزش كارشناسان تمام اين مراحل همزمان و فقط توسط يك كارشناس صورت مي‌گيرد كه اين امر به افزايش سرعت در انجام كارها منجر مي‌شود.  مدير پژوهشي دانشگاه همچنين به اعطاي گرنت (پژوهانه) اشاره كرد و گفت: از جمله تسهيلاتي كه در جهت تشويق اعضاي هيات علمي دانشگاه در نظر گرفته شده، اين است كه هر عضو هيات علمي دانشگاه كه براي اولين بار طرحي تحقيقي ارايه دهد، همچنين محققان حرفه‌يي كه از يك طرح بيش از سه مقاله استخراج كنند و محققاني كه شش مقاله در سال داشته باشند، ديگر نياز به بررسي اوليه توسط شوراي پژوهشي دانشكده يا مركز تحقيقاتي نداشته و مي‌توانند مستقيماً طرح خود را به مديريت پژوهشي ارائه كنند.  وي در ادامه افزود: براساس طرح ايده‌آل حوزه پژوهشي دانشگاه بايد هر عضو هيات علمي حداقل يك طرح تحقيقاتي در سال ارايه كند.  مدير پژوهشي دانشگاه در ادامه از تفويض اختيار به مراكز تحقيقاتي و دانشكده خبر داد و گفت: براساس مطالعات انجام شده و بررسي‌هاي كارشناسانه برخي مراحل بررسي طرح‌هاي تحقيقاتي به مراكز واگذار مي‌شود كه اين طرح در حال حاضر به صورت پايلوت در دو مركز تحقيقات دندانپزشكي و گوش و حلق و بيني در حال اجرا مي باشد كه در صورت مثبت بودن نتيجه در ديگر مراكز نيز به اجرا در خواهد آمد.   