مراسم اختتاميه دوره هاي آموزشي بنگاههاي اقتصادي زود بازده و کارآفرين خوي برگزار شد

1386/02/18 13:46
  مراسم اختتاميه دوره هاي آموزشي بنگاههاي اقتصادي زود بازده و کارآفرين شهرستان خوي از سوي جهاد دانشگاهي در سالن ارشاد اين شهرستان&nbsp; برگزار شد. به گزارش روابط عمومي جهاد دانشگاهي واحد&nbsp;آذربايجان غربي در اين مراسم صحرايي سرپرست مرکز آموزش جهاد دانشگاهي در خوي گفت:بر اساس قرار دادي مبني بر آموزش متقاضيان تسهيلات بنگاههاي اقتصادي كوچك و زودبازده&nbsp; استان ،با همکاري معاونت فرهنگياين واحد&nbsp;اين مرکز آموزشي&nbsp; 6دوره&nbsp;با حضور&nbsp; 150 نفر از متقاضيان منطقه&nbsp; به مدت 72 ساعت برگزار شد. وي&nbsp; "مباني كارآفريني »، « روش تهيه و تدوين طرح كسب و كار » ، « مراحل تاسيس و راه اندازي كسب و كار » ، ، « روشهاي تامين منابع براي كسب و كار » ، « بهره برداري و مديريت محصول يا خدمات » ، « مديريت مالي در بنگاههاي اقتصادي كوچك » ، « بازاريابي و فروش كالاها و خدمات » را از سرفصلهاي اين دوره ها اعلام كرد و افزود: کارشناسان مختلف ادارات و بانکها بصورت کاربردي و عملي به دانشجويان توضيحات و&nbsp; پاسخهاي لازم را ارايه&nbsp;دادند.  وي با تشريح مفاهيم عمومي کارآفريني خاطر نشان ساخت: آموزش قبل از اشتغال مهم ترين ابزار براي بهبود تحرک نيروي کار، انطباق پذيري جويندگان کار با محيط و افزايش بهره وري آنان است که در نهايت موجب توان رقابتي و حتي رفع برخي از نابساماني هاي بازار کار وجامعه&nbsp; مي شود. در اين جلسه مهندس شيرازي رييس اداره تعاون شهرستان خوي نقش شرکتهاي تعاوني را در خصوص اشتغال مهم ارزيابي کرده&nbsp;و گفت:با افزايش روحيه&nbsp; تعاون مي توان به اشتغال پايدار دست يافت. مهندس ايرجي معاون اداره کار و دبير کارگروه اشتغال خوي نيز با تقدير از برگزاري اين دوره ها درشهرستان گفت :کارآفريني يکي از مولفه هاي مهم توسعه جوامع محسوب مي شوند و بايد سرمايه گذاري اساسي در اين حوزه صورت پذيرد. علي زبردست محقق واستاد دانشگاه نيز در اين همايش آشناسازي دانشجويان با تئوري هاي اقتصادي کارآفريني ، ايجاد گسترش رشته ها ، دوره ها و واحدهاي درسي و مراکز کارآفريني در دانشگاهها و پشتيباني دولت از موسسات آموزش عالي کارآفريني را از راهکارهاي مهمي که به توسعه کارآفريني در کشور مي انجامد عنوان کرد.  وي ادامه داد: اين مهم مي تواند قدمي در جهت تغيير جهت گيري دانشگاهها به سوي عملي کردن علم و نتايج تحقيقات باشد .&nbsp;  وي ادامه داد:براي توسعه اشتغال تأمين تسهيلات&nbsp;مالي تنها يکي از عوامل مهم بوده&nbsp;و بستر سازي و فرهنگ سازي کارآفريني از ديگر&nbsp;عوامل مهم اين مولفه ها است&nbsp;  زبردست خاطرنشان ساخت:در فضاي کنوني كه&nbsp;استفاده از فناوري جديد و ترويج آن ،بين المللي شدن بازارها ،رقابت شديد بين المللي و تعديل ساختار از مشخصه هاي آن است ،در اختيار داشتن نيروي کار برخوردار از مهارت بالا و آموزش ديده ، هم براي کشورها و هم براي موسسات اقتصادي يک امتياز اساسي به حساب مي آيد.  وي افزود: آموزش قبل از اشتغال و تداوم و پي گيري آن در طول زندگي کاري براي افزايش بهره وري نيروي کاري&nbsp;و انعطاف پذيري بازار کار ، اجتناب ناپذير است. وي يادآور شد:ازاين رو ، انتظارمي رود از طريق آموزش عمومي و آموزش قبل از اشتغال بتوان دانش هاي عمومي و مهارت هاي ضروري را قابل انتقال ساخت و آموزش حرفه اي را تخصصي تر کرد .  مسوول دفتر اشتغال و کار آفريني جهاددانشگاهي واحد&nbsp;آذربايجانغربي نيز با&nbsp;بيان اينکه کارآفريني به عنوان يک عامل دگرگوني هاي اجتماعي و بهره گيري موثرتر از نيروي انساني و منابع طبيعي به شمار مي رود،گفت : از طرف ديگر کارآفرين و حمايت از کارآفرينان مبحثي است که در ارتباط تنگاتنگ با بنگاههاي کوچک و متوسط مطرح مي شودوارتباط کارآفريني با بنگاههاي کوچک و متوسط مسائل ديگري مانند توسعه و اشتغال زايي را تحت الشعاع قرار مي دهد . &nbsp;وي ادامه داد:بنگاههاي کوچک و متوسط اقتصادي زود بازده در سلامت اقتصادي هر کشوري نقش حياتي ايفا کرده و حمايت از آنها از اهميت بنيادي بر خوردار است.ح/الف   