 براي اولين‌‏بار در كشور: 
 تورهاي تعالي صنعتي برگزار مي‌‏شود 
1384/12/01 18:34
  براي توسعه فرهنگ تعالي تورهايي توسط موسسه مطالعات بهره‌‏وري و منابع انساني با همكاري بنياد مديريت كيفيت اروپا ترتيب داده شده است كه مديران شركت‌‏ها با حضور در اين تورها مي‌‏توانند از تجربيات موفق شركت‌‏ها و بنگاه‌‏هاي ديگر استفاده كنند. همچنين, امسال تاكنون چندين كارگاه تشريح مفاهيمي مرتبط با مدل تعالي سازمان برگزار شده است. به گزارش ايلنا, به نقل از روابط عمومي موسسه مطالعات بهره‌‏وري و منابع انساني, سومين همايش جايزه ملي بهره‌‏وري و تعالي سازماني كه در روزهاي 6 و 7 اسفندماه سال جاري و با موفقيت در بخش صنعت به صورت يك برنامه ملي در چارچوب برنامه‌‏هاي توسعه صنعتي اجرا مي‌‏شود، اين جايزه همانند گذشته به همت وزارت صنايع و معادن و توسط موسسه مطالعات بهره‌‏وري و منابع انساني اجرا شده است و اهميت اين جايزه و مدل تعالي سازماني مورد توجه بنگاه‌‏ها و سازمان‌‏هاي كشور قرار گرفته است. دكتر منوچهر نجمي, رييس دانشكده مديريت و اقتصاد دانشگاه صنعتي شريف و عضو كميته علمي جايزه ملي با بيان اين مطلب, گفت: به صورت كلي جايزه ملي بهره‌‏وري و تعالي سازماني در بخش صنعت يك حركتي است كه در داخل سازمان‌‏ها براي بهبود سيستم مديريتي اتفاق افتاده است و همچنين خاطرنشان كرد: ايران جزء كشورهايي قرار دارد كه از مدل تعالي سازماني استفاده مي‌‏كنند و در حال حاضر همه كشورهاي پيشرفته و بسياري از كشورهاي در حال توسعه اين مدل را در كشورشان به‌‏كار گرفته‌‏اند. رييس دانشكده مديريت و اقتصاد دانشگاه صنعتي شريف, در ادامه افزود: در همين راستا در كشور ما حركت خوبي در اين بخش صورت گرفته است و تعداد بسياري از بنگاه‌‏ها و شركت‌‏هايي صنعتي روي مدل كار كرده‌‏اند و نتايج خوبي هم داشته‌‏اند و اين حركت مي‌‏تواند تشويقي براي ديگر واحدهاي صنعتي و شركت‌‏هاي توليدي در كشور باشد. نجمي, در مورد عضويت در بنياد مديريت كيفيت اروپا, گفت: موسسه در طول عضويت خود توانسته است, به يك‌‏سري از منابع در بنياد مديريت اروپا دست پيدا يابد ؛ وليكن هنوز از پتانسيل كامل اين عضويت به نحوه احسن استفاده نشده است. عضو كميته علمي جايزه ملي در مورد حضور شركت‌‏ها, گفت: حضور شركت‌‏ها و ثبت‌‏نام آنها در سطوح مختلف جايزه ملي علي‌‏رغم داوطلبي بودن آن چشمگير بوده و اعلام داشت كه بايد توجه كنيم كه به‌‏كارگيري مدل تعالي سازماني يكي از ابزارهاي بهبود مديريت است, نه تنها ابزار بهبود و همايش تعالي سازماني را فرصتي براي بهره‌‏گيري و مبادله ايده‌‏هاي نوين و يادگيري حول موضوعات متنوع در زمينه تعالي سازماني و ارتباط با همكاران ساير سازمان‌‏ها و شركت‌‏ها و نشريه گسترش تعالي سازماني و غيره دانست. گفتني است, سومين همايش تعالي سازماني 6 و 7 اسفند ماه در به همت موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني و همكاري بسياري از نهادها و سازمان‌‏ها در مركز همايش‌‏هاي صدا و سيما برگزار مي‌‏شود.  