معاون پشتيباني استانداري مركزي: 
فارغ التحصيلان دانشگاهي، فاقد سواد عملي لازم براي بازار كار هستند منحني عمر سازماني در بسياري از صنايع به بلوغ رسيده است

1388/04/10 15:24
  به همت جهاددانشگاهي واحد مركزي همايش "چشم انداز و راهكارهاي توسعه اشتغال در بخش صنعت استان مركزي" برگزار شد. در اين همايش معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار مركزي گفت: با وجود بالا بودن سطح سواد علمي دانشجويان ايراني، متاسفانه اين افراد در نتيجه پايين بودن سواد عملي، توانايي حضور موفق و عرض اندام در بازار كسب و كار را ندارند. 
 به گزارش روابط عمومي جهاددانشگاهي واحد مركزي ، محمدرضا امامي در اين همايش گفت :&nbsp; توجه به اشتغال نمي‌تواند بدون توجه به شرايط زماني و مكاني موجود شكل بگيرد. 
 وي با اشاره به اينكه ما در آستانه هزاره سوم در دنيا و دهه عدالت در كشورمان هستيم، گفت: ورود به هزاره سوم تحولات ارتباطي، اقتصادي، اجتماعي، سياسي و فرهنگي را در سطح بين‌المللي، ملي و منطقه‌اي به همراه دارد و با توجه به اينكه گفتمان غالب دهه عدالت نيز توسعه، رشد اقتصادي متوازن، استفاده از پتانسيل‌هاي منطقه‌اي و توجه به كانون‌هاي توسعه در كشور است، وظيفه ما ايجاد تغييرات متناسب با اين گفتمان‌هاي تازه در برنامه‌ريزي‌ها و حركت در راستاي تعادل است. 
امامي در تشريح جغرافياي اقتصادي منطقه هدفي كه كشور بايد در آن به رقابت بپردازد و به راس شاخص‌هاي آن برسد، با تاكيد بر اينكه ما امروز داراي چشم انداز 1404 با ويژگي‌هاي مختلف هستيم، گفت: 25 كشور هدف با توانمندي‌هاي خاص معدني اقتصادي قوي با 530 ميليون نفر جمعيت در اين منطقه وجود دارد و حجم اقتصادي بالايي كه چهار درصد اقتصاد جهاني را به خود اختصاص مي‌دهد، منطقه هدفي را تشكيل مي‌دهد كه ما بايد در آن رقابت كنيم. 
وي پراكندگي و شكاف بين كشورها را تنوعي دانست كه در برنامه‌ريزي‌ها بايد به آن دقت و توجه شود و گفت: تحولات جهاني، ايران را خواسته يا ناخواسته در متن تحولات اقصادي دنيا قرار داده و ما بايد بتوانيم از موقعيت‌هاي مختلفي كه داريم به عنوان پتانسيل‌هاي ايران در برنامه‌ريزي‌ها استفاده كنيم و نگرشي مجدد به فضاي اشتغال كه نمي‌تواند خارج از اين پارامترها باشد، داشته باشيم. 
معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار مركزي گفت: گفتمان‌هاي شهادت، انقلابي بودن، حضور در بحران، مديريت بحران‌ها و سازندگي را پشت سرگذاشته‌ايم و با وجود جابجايي نسل‌ها در ايران بايد اين فاكتورها را در برنامه‌هايمان تاثير داده و متناسب با تحولات منطقه‌اي، ملي و بين‌المللي برنامه ريزي به روز داشته باشيم. 
 وي مواجه شدن با دولت و شهروندان الكترونيك را از عواملي دانست كه برنامه ريزي‌ها را مشكل كرده است و گفت: امروز سطح سواد عملي، آمادگي فارغ التحصيلان را براي حضور در بازار پيچيده و در حال توسعه كسب و كار تعيين مي كند و از آنجا كه فارغ التحصيلان ما فاقد اين سواد لازم براي تاثير در فضاي كسب و كار هستند، نياز جدي نسبت به بازنگري در مباحث آموزش و اشتغال احساس مي‌شود. 
امامي گفت: در اين راستا بايد به دنبال نيروهايي بود كه فعال، مومن، ايثارگر و مسووليت پذير بوده و با روحيه تعاون پذيري به مشارت جويي با وجدان و تعهد بالا بتوانند وظايف خود را به درستي انجام داده و ايجاد كننده حركت‌هاي كار آفرين در كشور باشند. 
معاون پشتيباني استانداري افزود: حضور بخش‌هاي تعاوني و خصوصي در بازار كسب و كار و توانمندي‌هاي موجود در بخش صنعت با توجه به پتانسيل بالاي صنعتي در استان و كشور، ارزش افزوده بالايي را ايجاد خواهد كرد و از آنجا كه زمينه‌ها فراهم است مي‌توان با استفاده از آنها توسعه پايدار در استان ايجاد كرد. 
وي توجه به توانايي‌ها، استفاده از ابتكار و حركات كارآفرينانه و متناسب سازي آموزش‌ها با نياز بازار كار را از اهم مواردي دانست كه در برنامه‌ريزي‌هاي كسب و كار بايد مورد توجه قرار گيرد و افزود: نقاط قوت استان و مزيت‌هاي نسبي و مطلقي كه در آن وجود دارد مي‌تواند راهگشا باشد. 
معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار مركزي توجه به اشتغال خانگي زنجيره‌اي ارزش افزاي مطلوب بازار كار وخوشه‌هاي صنعتي را بحثي جدي در بازار اشتغال و كسب و كار دانست و گفت: خوشه‌هاي ريلي و خوشه‌هاي سنگ محلات از جمله خوشه‌هاي صنعتي است كه در اين راستا مورد مطالعه قرار گرفته‌اند و در جهت انجام مطالعات علمي و مدرن كميته راهبري خوشه‌ها نيز در استان مركزي ايجاد شده است. 
وي با بيان اينكه اگر مي‌خواهيم به سمت ايجاد اشغال در صنعت حركت كنيم بايد يك نگاه كلينيكي و پاراكلينيكي در بخش صنعت داشته باشيم، افزود: اين همان نگاهي است كه موسسه كار و تامين اجتماعي به بحث عارضه يابي بازار كسب و كار داشته است و ما نيز بايد با استفاده از تجربيات اين موسسه با يك نگاه كلينيكي به بحث صنعت بنگريم. 
امامي گفت: منحني عمر سازماني در بسياري از صنايع به بلوغ رسيده است و اگر برنامه‌ريزي جديد و زايش مجدد نداشته باشيم دچار عواقب خطرناكي در زمينه صعت استان خواهيم شد و براي اين زايش مجدد بايد از مطالعات افرادي چون دكتر سپهري و كارشناسان خبره در اين حيطه بهره ببريم. 
معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري مركزي در پايان گفت: ما پايه‌هاي قوي صنعتي از نظر وجود صنايع مادر در استان مركزي داريم كه مي‌تواند به صورت شركت‌هاي اقماري رشد كرده، خوشه‌زده و ارزش افزوده بسياري را بريا استان ايجاد كند. 
در پايان اين همايش طي مراسمي از اعضاي كميته علمي، ارائه دهندگان مقالات و دست اندركاران همايش با اهداي لوح و جايزه تقدير به عمل آمد. 
 