دومين جشنواره كسب و كار و كارآفريني شهركرد برگزار شد
1390/02/25 08:26
      
 
      دومين جشنواره 
کسب و کارو کارآفريني جهاد دانشگاهي استان چهار محال و بختياري در تاريخ 18
 ارديبهشت 1390 با حضور&nbsp; عنابستاني استاندار چهار محال و بختياري، دكتر 
سپهري معاون وزير کار و رئيس موسسه کار و تامين اجتماعي، علي احمدي معاون 
جهاد دانشگاهي و رئيس سازمان همياري اشتغال جهاد دانشگاهي، سلطاني مدير کل 
اداره کار استان و جمعي از مسئولين استاني و بيش از 700 نفر از دانش 
آموختگان دوره هاي کسب و کار و کار آفريني جهاد دانشگاهي واحد اچهارمحال و 
بختياري&nbsp; در محل سالن غدير شهرکرد برگزار شد. 
  
 
  &nbsp;به گزارش روابط عمومي 
جهاد دانشگاهي واحد&nbsp; چهارمحال و بختياري، معاون وزير کار&nbsp; گفت: توانايي 
محلي انديشي و حل مسئله بايد در جوانان تقويت شود وبا بيان اينکه آموزش ها 
متناسب با نياز بازار کار نيست تصريح کرد: افزايش توانمندي، ريسک پذيري، 
تقويت هوش هيجاني و قدرت تعاملات اجتماعي فارغ التحصيلان، استفاده از فرصت 
ها و پتانسيل هاي استان، تحول گرايي و کارآفرين شدن مديران سازمان‌ها، جهت 
تسهيل کارآفريني بايد مورد توجه قرار گيرد. 
سپهري در دومين جشنواره کسب
 و کار و کارآفريني جهاددانشگاهي استان افزود: سطوح قيمت ها، درآمد و 
بيکاري سه دغدغه اصلي همه دولت ها با هر نوع اقتصاد و حاکميت است.
وي 
نرخ بيکاري استان را 5/14 درصد دانست و تصريح کرد: امروزه حل بيکاري به 
دليل تغيير مشاغل و چندين برابر شدن فارغ التحصيلان دانشگاهي بسيار متفاوت 
است ولي با توجه به پتانسيل هاي مناسب استان مي توان نرخ بيکاري استان را 
تا 10 درصد کاهش و به اشتغال کامل رساند.
دکتر سپهري با بيان اينکه 
انقباض عرضه، انبساط تقاضا و انعطاف محيط کار بهترين راهکار براي ايجاد 
اشتغال است اظهار داشت: چنانچه نرخ زاد و ولد زياد شود نيروي کار نيز 
افزايش پيدا مي کند که بايد با استفاده از سياست هاي تاخيري و کنترل عرضه 
نيروي کار، بازار را با نيروي عرضه شده در بازارهماهنگ کرد.
وي با اشاره
 به اهميت کارآفريني و ايجاد تقاضا براي بيکاران خاطرنشان کرد: هر اندازه 
موانع ايجاد اشتغال کمتر شوند، تقاضا براي اشتغال افزايش خواهد يافت.
دکتر
 سپهري تعيين چشم انداز استان براي حرکت در مسير اشتغال زايي را بسيار مهم 
دانست و افزود: حجم اقتصاد استان کوچک است بنابراين با توجه به پتانسيل ها و
 مسير حرکت اشتغال استان بايد حجم توسعه را افزايش داد.
وي با بيان 
اينکه آموزش ها متناسب با نياز بازار کار نيست تصريح کرد: افزايش توانمندي،
 ريسک پذيري، تقويت هوش هيجاني و قدرت تعاملات اجتماعي فارغ‌التحصيلان، 
استفاده از فرصت ها و پتانسيل هاي استان، تحول گرايي و کارآفرين شدن مديران
 سازمان ها، جهت تسهيل کارآفريني بايد مورد توجه قرار گيرد.
معاون وزير 
کار و رييس موسسه کار و تامين اجتماعي، کارآفريني را امري اجتماعي دانست و 
اظهار داشت: رسانه ها و مطبوعات نقش موثري در اصلاح فرهنگ کار و فرهنگ سازي
 تبديل کار سنتي به کار متناسب با نيازهاي جامعه امروز دارند.
دکتر 
سپهري با بيان اينکه کارآفريني چيزي جز مديريت فرصت ها نيست خاطر نشان کرد:
 با توجه به وجود پتانسيل هاي مناسبي در استان نظير گردشگري و آب مي توان 
با تشکيل بانک اطلاعات&nbsp;دانش‌آموختگان بومي استان براساس رشته ها و ارائه 
طرح ها توسط آنان به توسعه استان کمک کرد.
وي با اشاره به نقش 
جهاددانشگاهي در آموزش کارآفرينان افزود: جهاددانشگاهي با داشتن نقش تسهيل 
گر در زمينه آموزش و پژوهش نه تنها مي تواند زمينه ارتباط کارآفرينان با 
ساير دستگاه ها را فراهم کند بلکه توانايي شناسايي خلاها و ارائه طرح براي 
پر کردن خلاها را نيز دارد.
&nbsp;سپهري به اهميت ايجاد پنجره اي واحد در 
زمينه خدمات رساني به کارآفرين براي قرار نگرفتن کارآفرين در قفس بروکراسي 
تصريح کرد: امروز در کارآفريني نياز به تفکر بازاريابي جهت انجام گرفتن 
سرمايه گذاري در استان است چراکه توجه به بازار کار موجب به نتيجه رسيدن 
توليد مي شود.
وي ادامه داد: توجه به نياز و ذوق مشتري در توليد محصول، 
قيمت مناسب و مکان عرضه مهم ترين اصولي هستند که در توليد بايد مورد توجه 
قرار گيرند. 
دکتر سپهري مشکل کنوني استان را مشکل مهارت هاي نرم دانست و
 تصريح کرد: دانش آموختگان بايد براي موفقيت، مهارت هاي چند منظوره داشته 
باشند و با گسترش مهارت هاي نرم در بازار کار با موفقيت وارد شوند.
به 
گفته وي، ايجاد تشکل براي ساماندهي ايده جوانان توسط اداره کار و امور 
اجتماعي استان، تدوين کتاب سرمايه گذاري استان و معرفي پتانسيل ها و 
تسهيلات استان در حوزه سرمايه گذاري، توسعه آموزش کسب و کار، برگزاري دوره 
هاي تربيت مربي و دوره هاي کارآفريني تخصصي، آگاه سازي جوانان و خانواده ها
 و تشويق خلاقيت و انگيزه جوانان مهم ترين اقداماتي است که بايد براي رشد 
کارافريني و توسعه استان انجام گيرد . 
در پايان اينمراسم ، از 10 كارآفرين برتر و 10 مدرس برتر حوزه كارآفريني با اهداء لوح و تنديس تجليل شد.الف/ر 

							 
							 
							 
								   
 
    