آموزشهای غیر حضوری برای کارکنان دولت به دلیل پیچیدگی های عصر ارتباطات کارآمد تر است
1390/05/10 13:54
کارشناس آموزش جهاد دانشگاهی واحد استان ایلام گفت: آموزشهای غیر حضوری برای کارکنان دولت به دلیل پیچیدگی های عصر ارتباطات کارآمد تر است.

به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی واحد استان ایلام&nbsp; ،لطف اله محمدی ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: به جز آموزشهای تخصصی و آموزشهایی که نیاز به حضور افراد دارد، اگر آموزشهای کارکنان دولت با توجه به شرایط کاری افراد غیر حضوری اجرا شوند کارایی بیشتری خواهند داشت.
وی با بیان اینکه یک کارمند 8 ساعت از شبانه روز را در محل کار می گذراند و وقتی با خستگی آن 8 ساعت کار وارد کلاس درس شود بهره کافی را از کلاس نخواهد برد افزود: اگر آموزشهای کارکنان دولت طوری طرح ریزی شود که یک کارمند با استفاده از رایانه و بصورت مولتی مدیا از آن استفاده کند هم ار هدر رفت انرژی و منابع جلوگیری می شود و هم از کارمند از وقت خود بهره کافی را می برد.
محمدی با اشاره به اینکه با توجه به شرایط کارکنان دولت اگر کلاس های آموزشی به صورت غیر حضوری برگزار شوند خود کارمندان هم از این طرح استقبال خواهند کرد، ادامه داد: ما باید به سمتی حرکت کنیم که بتوانیم برنامه ها و کلاس های خود را بصورت غیر حضوری اجرا کنیم.
وی با بیان اینکه در آموزشهای از راه دور روابط بین معلم  و فراگیر بر پایه استفاده از فناوری نوین است، عنوان کرد: آموزش از راه دور نوعی روش آموزشی است که یادگیری در آن فردی، مستقل و متکی به فراگیر است و انتقال مسئولیت از یاددهنده به یادگیرنده صورت می گیرد.
محمدی در پایان به معایب این نوع آموزش اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه هر کار و فعالیتی دارای یک سری معایب است این نوع آموزش نیز دارای معایبی چون عدم ارتباط چهره به چهره و عاطفی یاد دهنده و یادگیرنده، نبود ارتباط کلامی، عدم امکان رفع اشکال و عدم اطمینان از یادگیری کامل است. 
