رئیس جهاد دانشگاهی آذربایجان شرقی در جلسه شورای تحول بنیادین :

جهاد دانشگاهی برای تحقق بیش از پیش اهداف نظام مقدس اسلامی در خود تحول بنیادین ایجاد می کند

1391/06/13 07:35
رئیس جهاد دانشگاهی واحد استان آذربایجان شرقی بر لزوم ایجاد تحول  بنیادی در ساختار و رویکردهای جهاددانشگاهی برای محقق ساختن مطالبات رهبر فرزانه انقلاب  تاکید کرد.
&nbsp;به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی استان آذربایجان شرقی، دکتر احمد فرشبافیان در اولین جلسه شورای تحول بنیادین جهاددانشگاهی واحد استان افزود: این شورا از جمع اساتید و مدیران صاحب علم و اندیشه استان که تا حدودی با جهاددانشگاهی آشنا هستند تشکیل شده است.

وی با بیان اینکه چنین شورایی در سطح کلان جهاد دانشگاهی کشور با حضور روسای قبلی جهاد و صاحب نظران دانشگاهی ایجاد شده، ادامه داد: بررسی فرصت ها، تهدیدها، نقاط ضعف و نقاط  قوت جهاددانشگاهی از اهداف این شورا می باشد.
 فرشبافیان گفت : ما برای ایجاد هر تغییری در هر سازمانی نیاز داریم که وضع موجود را مطالعه کنیم و بعد وضع مطلوب را ترسیم نماییم آنگاه برنامه ریزی دقیقی را انجام دهیم .
وی سپس به تشریح شرایط کنونی جهاددانشگاهی در استان پرداخت و گفت: از دو سال پیش اصلاح ساختار سازمانی جهاد دانشگاهی استان آغاز شده و اکنون این ساختار استخوان بندی قوی و محکمی پیدا کرده است .

دکتر فرشبافیان با بیان اینکه ساختار مالی جهاددانشگاهی نیز شفاف سازی و اصلاح شده و حفاظت از بیت المال به نحو مطلوب انجام می گیرد تا اموال و اعتبارات موجود در راستای تحقیقات و کارهای علمی ، فرهنگی و آموزشی کشور قرار گیرد گفت: طی دو سال گذشته دریافتی های کارکنان این واحد به طور میانگین بیش از 120 درصد رشد داشته است و همگان بر این نکته اذعان دارند که هیچکدام از مسوولین جهاد بیش از استحقاق کاری خود از اعتبارات سهم ندارند .

وی اظهار داشت: در سال های گذشته جهاددانشگاهی پشتوانه مالی مناسب برای روز مبادا در اختیار نداشت که خوشبختانه با همکاری برخی ارگان ها در سطح استان از قبیل استانداری و شهرداری و ستاد اجرایی فرمان امام 18 هزار و 500 متر مربع زمین به قیمت مناسب به عنوان پشتوانه مالی این واحد خریداری  شده است .
رئیس جهاددانشگاهی استان به ماهیت فرهنگی تمامی کارهای انجام گرفته در جهاد اشاره کردو گفت: در دوران ریاست فعلی جهاد دانشگاهی کشور مبنای همه کارها فرهنگی تعریف می شود و هر کاری که با این رویکرد انجام نگیرد نه مورد تایید است و نه کارساز برای نمونه اگر ما به بحث درمان ناباروری وارد می شویم تنها با هدف بچه دار کردن یک خانواده نیست بلکه به این کار به عنوان یکی از موارد حل کننده و کاهنده معظل طلاق در جامعه نگاه می شود که خانواده هایی با بضاعت مالی کم را دچار خود کرده است و همه کارهای علمی در جهاد اول باید توجیه فرهنگی داشته باشد تا به تصویب رسد .

وی در تشریح پیشرفتهای پژوهشی جهاد دانشگاهی استان  افزود: نه تنها در دوران مدیریت فعلی جهاد از حجم کارهای پژوهشی کم نشده بلکه مراکز علمی تخصصی متعددی منطبق با نیازهای منطقه اضافه گردیده و کارهای مطلوب و خوب و بعضا منحصر به فردی نیز انجام گرفته و می گیرد . 
وی گفت : علاوه بر دو گروه مهندسی صنایع و سنجش از راه دور و GIS  ،پنج مرکز تخصصی :فناوری انرژی ها نو، گیاهان دارویی، انفورماتیک، ژنتیک و تحول در علوم اسلامی و انسانی و مسائل اجتماعی در این واحد ایجاد شده و هر کدام در  نوع خود در منطقه خدمات  بی نظیر یا کم نظیری را ارائه می دهد.و ان شاء الله در آینده نزدیک مرکز خدمات تخصصی روباتیک به جمع مراکز یاد شده خواهد پیوست .

رئیس جهاددانشگاهی واحد آذربایجان شرقی با اشاره به فعالیت های معاونت فرهنگی این واحد اظهار داشت: در این حوزه شش مرکز امام و انقلاب، فعالیت های قرآنی، دیجیتال و نر افزار فرهنگی ، مرکز  افکارسنجی دانشجویان (ایسپا ) ، خبرگزاری قرآنی دانشجویان ( ایکنا ) و خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا ) ایجاد شده و در حال فعالیت می باشد.
 وی با اشاره به اینکه مرکز اشتغال و کارآفرینی معاونت مستقل در جهاددانشگاهی می باشد،گفت: سه هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاه های استان در طول سه سال گذشته دراین مرکز ، آموزش های کارآفرینی و اشتغالزایی فراگرفته اند که نتایج پیگیری ها نشان می دهد بیش از 40 درصد این افراد جذب بازار کار شده اند .

دکتر فرشبافیان با بیان اقدامات صورت گرفته در معاونت آموزشی واحد یادآور شد: در این حوزه علاوه بر ارائه آموزش های کوتاه مدت و بلند مدت متعدد، نمایندگی موسسه آموزشی NIIT هندوستان را دریافت کردیم که مدرک این موسسه مورد تایید 50 دانشگاه کشورهای اروپایی و آمریکایی می باشد. و در حال حاضر چند کلاس با ظرفیت خوب در حال برگزاری است .
وی با اشاره به درخواست مجوز برای ایجاد دانشگاه مجازی در استان ، خاطرنشان کرد: اولین پایگاه آموزش های مجازی جهاددانشگاهی کشور در واحد آذربایجانشرقی ایجاد شده و  سایر استان ها جهت فعالیت در این حوزه باید  از ما مجوز بگیرند.
وی اضافه کرد: شعبه دانشگاه علم و فرهنگ در منطقه آزاد ارس ایجاد و برای آغاز به کار آن 14 رشته پیشنهاد شده که ان شاء الله تا پایان سال 91 فعالیت آن آغاز می شود.

رئیس جهاد دانشگاهی استان با تقدیر از همکاری مدیران دانشگاه علوم پزشکی تبریز در اعطای مجوز دوره هاو کارگاههای رشته های مختلف پزشکی از برگزاری موفقیت آمیز این دوره ها و کارگاهها اظهار رضایت کرد .

وی همچنین از کسب مجوز تاسیس کلینیک تخصصی درمان دیابت از نظام پزشکی و وزارت بهداشت در  مرکز پزشکی جهاددانشگاهی خبر داد و گفت:  در این مرکز مطب هایی با هدف حمایت  از پزشکان جوان به شکل رایگان در اختیار آنها قرار می گیرد. تا هم پزشکان جوان در خدمت مردم باشند و نیز مرکز پزشکی جهاد دانشگاهی از رونق خوبی برخوردار گردد و در این راستا اقدام جهاد برای شرکت در طرح پزشک خانواده از برنامه های مردمی این نهاد است .

رئیس جهاددانشگاهی واحد استان به فعالیت های مرکز درمان ناباروری اشاره  کرده و گفت:  در طول 11 ماه  گذشته حدود شش هزار و 800  زوج نا بارور به این مرکز مراجعه کردند و برای یک هزار و 400 زوج پرونده تشکیل شده و در سیکل درمان قرار گرفته اند که 62 نفر آنها از کشورهای آذربایجان، باکو، ارمنستان و جمهوری خودمختار نخجوان مراجعه بوده اند .
وی با تذکر لزوم رعایت جنبه های شرعی کار در مراکز درمان ناباروری گفت :  هیچ کدام از فعالیت های مرکز درمان نا باروری جهاد دانشگاهی بدون لحاظ جهات شرعی انجام نمی گیرد و هرگاه نیاز به حکمی داشته ایم که خانواده های عزیز با اطمینان بیمار خود را به این مرکز بسپارند ، از دفتر رهبر معظم انقلاب و سایر مراجع تقلید استفتاء کرده ایم و پس از اخذ پاسخ و اطمینان از شرعی بودن موضوع کار را شروع کرده ایم .

وی با انتقاد از عدم رعایت موارد شرعی در برخی مراکز درمان نا باروری خصوصی استان گفت:متاسفانه علیرغم هزینه های گزافی که برخی مراکز از بیماران دریافت می کنند نه تنها حدود شرعی را رعایت نمی کنند بلکه در مقابل در خواست بیماران برای رعایت این حدود عکس العمل نامناسب و غیر منطقی نشان می دهند .
وی گفت:  هزینه درمان در مراکز خصوصی بسیار بالاست در حالی که در مرکز درمان جهاد دانشگاهی  هزینه  به مراتب کمتر بوده و برای بیماران نیازمند قسط بندی می شود.
دکتر فرشبافیان وجود روحیه جهادی در نیروی انسانی مجموعه و ورود در کارهای با ضریب ریسک بالا به عنوان ویژگی منحصر به فرد،حمایتهای مسوولین ارشد نظام از این نهاد بویژه رهبر فرزانه انقلاب اسلامی،عدم گرفتاری در قالب کارمندی مرسوم ،عدم اتکای کامل به اعتبارات دولتی که فضای رقابتی را در این نهاد جدی تر کرده است،ارتقای علمی نیروهای این نهاد با کارهای علمی توامان نظری و عملی، را از نقاط قوت و نیز فرصتهای جهاد دانشگاهی یادکرد.

فرشبافیان همچنین عدم توجیه مسئولان استانی نسبت به جایگاه جهاددانشگاهی و تلاش برخی مدیران و نمایندگان استان برای سربازگیری از برخی مدیران ضعیف جهاددانشگاهی،عدم تمایل مدیران به هزینه برای پژوهش ،عدم حوصله مدیران برای کارهای بنیادی و زیربنایی ،هزینه کرد اعتبارات پژوهشی مصوب در غیر جایگاه خود که عملا میدان را برای جهاد دانشگاهی نیز در ارتباط با طرحهای سازمانهای دولتی و خصوصی تنگ می کند، آشنا نبودن مدیران دانشگاهی با ساختار جهاد دانشگاهی بطوریکه در اغلب موارد جهاد را با بنگاه خصوصی اشتباه گرفته و در تصمیم گیریها برخورد غیر دانشگاهی می نمایند(البته تعداد این نوع مدیران دانشگاهی حد اقلی است ولی باعث رکود در کار می شود) را نیز ضعفها و تهدیدهای جهاد عنوان کرد.

