سرپرست جهاد دانشگاهي آذربايجانغربي:
محدوديت و تنگ نظري آفت توسعه است
نشست مشترك معاونان و مديران جهاد دانشگاهي آذربايجانغربي برگزار شد.
به گزارش روابط عمومي جهاددانشگاهي واحد استان آذر بايجان غربي،مهندس عاقلي، سرپرست جهاددانشگاهي آذربايجانغربي در اين نشست گفت: جهاددانشگاهي با مديريتي جهادي و معنوي اداره ميشود كه بر اساس ساختارهاي علم مديريت، مديريت مشاركتي است، همان طور كه در دين اسلام نيز بر آن تاكيد شد و تلاش جهادگران باسابقه، تجربهاي گرانبها و پرارزش است.
وي با اشاره به روند توسعه جهاني گفت:دنياي امروز دنياي دانامحوري است و هر كس هرچه ناشناختهها را بيشتر بشناسد و در آن قدم بردارد، ورود او به اين عرصههاي بكر موجبات بركت براي جامعه و مردمان كشورش را به ارمغان ميآورد و اين داراي ارزش ديني و اخروي است.
مهندس عاقلي با تشريح تاثير تربيت نيروي پژوهشگر جهادي در اين واحد خطاب به مديران گفت:بايد با شناسايي نيازها در عرصهها و روزنههاي ناشناخته وارد شويم و با ابزارهايي كاملا كيفي، نتايجي كاملا كيفي و تاثيرگذار به دست آوريم.
وي با عنوان اين كه بايد مديران واحد رويكردي پويا و نو داشته باشند، افزود: پوستههاي جديد كاري بايد جايگزين كليشهها و بينشهاي بي تاثير شود.
مهندس عاقلي تنگ نظري، محدوديت و بياعتمادي را آفت توسعه عنوان كرد و گفت: بايد هميشه در تغيير به سوي توسعه فكري و علمي نيروهاي جهادي خود باشيم. با اينچنين رويكردها و نگرشهايي و ارج نهادن به رسالت خون پاك شهيدان و تجربيات گذشته توسعه علمي سازماني را به وجود خواهيم آورد.
مهندس عاقلي اظهار داشت: اگر با مسائل سطحي برخورد كنيم، نتيجه ميگيريم و اگر نگرشي كيفي داشته باشيم كيفي و ماهوي نتيجه خواهيم گرفت.
وي گفت:با حرف و شعار نبايد جلو رفت بلكه بايد با محتوا و معني فعاليت خود را نمود دهيم.م/د
١٤:٥٤ ١٧/١٢/١٣٨٤