جلسه مشترک آموزشي بين مديرکل و معاونين دفتر توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري و مسئولين آموزشي جهاددانشگاهي واحد آذربايجان غربي برگزار شد.
به گزارش روابط عمومي جهاددانشگاهي واحد آذربايجان غربي،اين جلسه به منظور بررسي راهکارهاي گسترش خدمات آموزشي واحد برگزار شد.
مديرکل دفتر توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري گفت: بررسي انجام شده نشان مي دهد کيفيت اجرايي و برپايي دوره هاي آموزشي در مراکز آموزشي جهاددانشگاهي درحد بسيار بالايي است.
حاتمي زاده با بيان اينکه، محدوديتي براي ورود جهاددانشگاهي به ارائه دوره هاي آموزشي ضمن خدمت کارکنان دولت وجود ندارد، اضافه کرد: براي واگذاري دوره هاي بهبود مديريت و تحول اداري که فعلا در انحصار مديريت و پژوهش مي باشد اقدام شده و بزودي انحصار برگزاري اين دوره ها شکسته خواهد شد.
مديرکل دفتر توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري آذربايجان غربي با تاکيد بر لزوم استفاده از تمام ظرفيت هاي آموزشي جهاددانشگاهي اظهار داشت: جهاددانشگاهي با قدرت در بحث توسعه بهره وري و پروژه هاي بهبود مديريت استان وارد شود.
در اين نشست معاون مديرکل دفتر توسعه منابع انساني و تحول اداري استانداري آذربايجانغربي گفت: نيازسنجي آموزشي ادارات و دستگاه هاي دولتي بحث گسترده اي است که جهاددانشگاهي مي تواند با ورود به آن نياز دستگاهها را برطرف کند.
وي، برگزاري آزمون هاي استخدامي و برگزاري دوره هاي آموزشي- تخصصي، را از ديگر مواردي برشمرد که جهاددانشگاهي مي تواند در آن حضور داشته باشد.
در ابتداي اين نشست که مديران مراکز آموزشي جهاددانشگاهي استان در آن حضور داشتند؛جعفر ايراني معاون آموزشي جهاددانشگاهي آذربايجانغربي با ارائه گزارشي از روند برپايي دوره هاي آموزشي در استان گفت: رسالت جهاددانشگاهي در بخش آموزش امري بسيار فراتر از رقابت هاي معمول براي کسب درآمد است.
معاون آموزشي جهاددانشگاهي آذربايجانغربي با اشاره به روح فرهنگي حاکم بر آموزش هاي ارائه شده توسط جهاددانشگاهي گفت: اقبال گسترده و چشمگير شهروندان از آموزش هاي جهاددانشگاهي مويد کيفيت بالاي اين آموزش ها مي باشد.
لازم به ذكر است،در ادامه طرفين بر راهكارهاي توسعه هر چه بيشتر همكاريها تاكيد كردند.ح/الف