مقاله ي مشترك بهزاد رشيدي و مهري مهدوي از اعضاي روابط عمومي جهاددانشگاهي واحد صنعتي شريف در پنجاه و ششمين شماره نشريه علمي-آموزشي تحقيقات روابط عمومي به چاپ رسيد.

 در اين مقاله كه با عنوان «آموزش مداوم كارگزاران روابط عمومي، ضمانت حركتي رو به رشد» به چاپ رسيده است، با استناد به نتايج تحقيقات انجام شده در حوزه روابط عمومي به نياز اين حوزه در بخش بكارگيري كارگزاران متخصص و توانمند اين رشته در تركيب روابط عمومي ها اشاره شده است.

در چكيده ي اين مقاله مي خوانيم: بي ترديد در جامعه پيچيده و رقابتي امروز، ديگر سازمان ها نمي توانند به روش هاي منسوخ و بر اساس ديدگاه هاي سنتي، راه پويايي و پيشرفت خود را بيابند و در آن حركت كنند.

 استفاده و بهره برداري درست از امكانات، كاركردها و توانمنديهاي روابط عمومي ها يكي از اساسي ترين استراتژي هايي است كه همواره مورد توجه مديران موفق دنيا بوده و هست. سئوال اساسي اما! اين است كه آيا سطح كيفي مديران و كارگزاران روابط عمومي در ايران، در سطحي است كه مديران ارشد سازمان ها بتوانند اين استراتژي را در پيش بگيرند و از آن استفاده نمايند؟ با نگاهي گذرا به آرا و نظرات كارشناسان خبره در اين زمينه و همچنين با در نظر گرفتن امكانات و توانايي هاي روابط عمومي در كل كشور، مي توان گفت سطح علمي و دانشي موجود در ميان كارگزاران و دست اندكاران اين حرفه در ايران در سطح قابل قبولي نيست و كاستي هاي زيادي در زمينه آموزش فنون روابط عمومي در ايران وجود دارد.الف/ر