رييس جهاد دانشگاهي واحد علوم پزشكي تهران با تاكيد بر اينكه كارآفريني و اشتغال‌زايي در حوزه سلامت بايد به عنوان موضوع مرتبط با امنيت ملي كشور جدي گرفته شود، ‌تاكيد كرد: توزيع نامناسب نيروي ارائه كننده خدمات، تربيت نامتعادل نيروي تحصيل كرده، درمان محور بودن از چالشهاي اصلي حوزه سلامت است.
به گزارش خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، دكتر سيد مصطفي فاطمي در نخستين همايش بين المللي كارآفريني و سلامت كه به همت جهاد دانشگاهي دانشگاه علوم پزشكي تهران برگزار شد، كارآفريني را فرايندي براي توسعه ايده هاي نو و بهره برداري از منابع و فرصت‌هاي جديد خواند و گفت: افراد خلاق و كارآفرين كساني هستند كه نوآوري خود را به سود مي‌رسانند و از اين طريق محصول يا خدمتي جديد به جامعه معرفي مي‌كنند.
وي به معضلاتي كه حوزه سلامت كشور با آن روبرو است‏، اشاره كرد و گفت: 80 درصد از هزينه‌هاي سلامت در كشورهاي مختلف جهان از سوي دولت‌ها و تنها 20 درصد از آن توسط مردم پرداخت مي‌شود، اين در حاليست كه در كشور ما 60 درصد هزينه سلامت را مردم و تنها 40 درصد هزينه‌ها را دولت تامين مي‌كند كه از سهم دولت نيز مقداري صرف هزينه‌هاي ستادي مي‌شود و اين معضلي است كه مساله كارآفريني در حوزه سلامت را به شدت تحت تاثير قرار مي‌دهد.
رييس جهاد دانشگاهي واحد علوم پزشكي تهران در خصوص سياستگذاري و نحوه مديريت در حوزه سلامت جامعه اظهار داشت: علي رغم اينكه جامعه پزشكي ادعاي مبرا بودن خود از ملاحظات اقتصادي را دارد، اما در بسياري از موارد قانون گذاري در اين حوزه همواره در جهت حفظ مصالح برخي مجموعه‌هاي درماني يا تخصصي خاص بوده است كه بازار كار در اين حوزه را به سمت يك عده يا گروه خاص سوق مي‌دهد و تبعات سوء اين قبيل سياست گذاريها غير قابل انكار است.
وي تربيت نامتعادل نيروي تحصيل كرده و توزيع نامناسب نيروي ارائه كننده خدمات را از معضلات جدي حوزه سلامت برشمرد و بيان كرد: در حال حاضر با توزيع نامناسب نيروي ارائه كننده خدمات سلامت با كمبود اين خدمات در يك حوزه و انباشت آن در حوزه ديگر مواجه هستيم كه اين امر يكي از چالش‌هاي اصلي بحث كارآفريني است.اما كارآفريني بيش از اينكه يك مقوله مديريتي تلقي شود، موضوعي مرتبط با امنيت ملي كشور است و ترس از صداي اعتراض مجموعه‌اي است كه از عدم اشتغال‌زايي صحيح و عدم تامين اجتماعي مناسب رنج مي‌برند.
دكتر فاطمي تعريف خدمات جديد را شامل هر نوع خدمت، درمان يا هركار جديد در حوزه سلامت دانست و درباره تغيير نحوه ارائه خدمات توضيح داد: تا كنون اينگونه مرسوم بوده است كه مراكز درماني يا خدماتي تاسيس مي شدند تا مردم براي دريافت خدمت به آنها مراجعه كنند اما اولين و بديهي ترين تغيير در نحوه ارائه اين خدمات، ارائه آن در منزل و محل كار مردم است و به دليل مشكلات ترافيك، كمبود وقت و ساير معضلات شهري بسياري از مردم ترجيح مي‌دهند كه اين خدمات به اين شكل به آنها ارائه شود.
رييس جهاد دانشگاهي واحد علوم پزشكي تهران با بيان اين كه ايجاد و تعريف بازار جديد در حوزه سلامت مي‌تواند به عنوان يك راهبرد تلقي شود، در اين باره خاطرنشان كرد: در حال حاضر در حوزه علوم پزشكي از جمله آموزش‌ها، درمان محور و بيمار محور بوده‌ايم و از 2 گروه بزرگ جامعه يعني «بيماران پنهان» و «افراد كاملا سالم» غفلت كرده‌ايم كه توجه و برنامه ريزي براي سلامت اين دو گروه علاوه بر ساختن ارزش اقتصادي براي مجموعه فعالان اين عرصه مي‌تواند در كاهش كلي هزينه‌هاي سلامت و حتي جلوگيري از اتلاف هزينه‌ها بسيار موثر باشد.
وي با تاكيد بر اينكه كشف و شناسايي يك بيماري در مراحل اوليه آن ضمن جلوگيري از تشديد بيماري منجر به كاهش هزينه‌ها مي‌شود، اظهار داشت: تا كنون پروتكل مشخصي براي سلامت و مثلا رژيم تغذيه‌اي افراد سالم در كشور تدوين نشده است. علاوه بر اين، سرعت عملكرد قانون گذاران و سياستگذاران در اين زمينه نيز بايد متناسب با سرعت تحول و نياز جامعه باشد و بايد توجه داشت كه دانش آموختگان حوزه علوم پزشكي در اين زمينه به الگوي مناسب شغلي نياز دارند كه در همين رابطه جهاد دانشگاهي با ارائه و معرفي طرح‌هاي تجاري، پيگيري نحوه اعطاي وام‌ها و كمك‌هاي مشاوره‌اي در راه اندازي كارهاي جديد و خلاقيت و نوآوري‌ها سعي در رفع اين مشكلات دارد و لازم است در اين زمينه قوانين مناسب تدوين شود.ح/الف