به منظور افزايش بهره وري در محيط كار، گروه پژوهشي مهندسي صنايع پژوهشكده توسعه تكنولوژي با شركت در دوره آموزشي 5s  گواهي نظام ساماندهي محيط كار سازماني را دريافت كرد.

به گزارش روابط عمومي پژوهشكده توسعه تكنولوژي جهاددانشگاهي،اعضاي گروه پژوهشي مهندسي صنايع با شركت در دوره ي آموزشي  5s  و گذراندن آزمون پايان دوره آن و پياده سازي موفقيت آميز پنج مرحله مربوط به نظام ساماندهي محيط كار در اين گروه، موفق به دريافت اين گواهي از شركت VNZ سوئيس شدند.
مهندس آخوندي با اشاره به مزاياي پياده سازي اين نظام در محيط كار، گفت: هر سازمان براي حركت در جهت بهبود بهره وري و كيفيت، ناگريز است محيط و شرائط كاري مناسب را فراهم نموده و در اين خصوص اقدامات لازم را انجام دهد.
وي هدف از اين اقدامات را مرتب سازي، پاكيزه ساختن و سامان دادن محيط كاري و ايجاد و حفظ شرائط و انضباط لازم براي انجام بهينه كارها دانست.
مدير گروه پژوهشي مهندسي صنايع افزود: اقدامات مذكور تحت عنوان  5s  از اولين حروف واژه هاي ژاپني ساماندهي(Seiri)، نظم و ترتيب(Seiton)، پاكيزه سازي(Seiso)، استانداردسازي(Seiketsu) و فرهنگ سازي (Shitsuke) گرفته شده است.
وي گفت: به كارگيري اين پنج عامل در سطح سازمان مي تواند نتايج چشمگيري به همراه داشته باشد كه از آن جمله مي توان به پيشگيري از حوادث، كاهش ميزان وقفه كار، افزايش رضايت شغلي و انگيزش كاركنان، افزايش رضايت مراجعين و تكريم ارباب رجوع و ايجاد جوي سالم تر در محيط كار اشاره كرد.
وي افزود: اصول  5s  بر پيشگيري استوار بوده و استاندارد نمودن و نگهداري و فرهنگ سازي آراستگي محيط كار از اهميت ويژه اي برخوردار مي باشد.
آخوندي تاكيد كرد: اجراي  5s  بر عهده كليه پرسنل سازمان از بالاترين سطوح تا پائين ترين سطوح مي باشد و مستلزم يك كارگروهي و تبديل آن به يك رفتار و فرهنگ سازماني مي باشد.ح/الف