توسعه بنگاه‌هاي اقتصادي زود بازده يكي از سياست‌هاي مورد توجه دولت جديد است.
به گزارش روابط عمومی آذربایجان غربی ، عبدالرحيم نوربخش ـ رييس اداره كار و امور اجتماعي آذربايجان غربي ـ در جلسه‌اي كه در محل جهاددانشگاهي استان آذربايجان غربي برگزار شد، افزود: در اين راستا آيين‌نامه اجرايي و گسترش بنگاه‌ها به استانداردهاي هر استان داده شده است.
وي با اشاره به اينكه متاسفانه دانشجويان متقاضي مراجعه كننده به اين اداره كل اغلب متقاضي يك كار كليشه‌اي دفتري هستند، خاطرنشان كرد: بايد در مرحله اول نگرش افراد را عوض كنيم.
نوربخش با بيان اينكه در بسياري از سرمايه‌داران استان دانش سرمايه‌گذاري و كارآفريني وجود ندارد، اضافه كرد: در سياست‌هاي اين اداره كل سرمايه‌ گذاري دانش محور مهم بوده و مدنظر است و اولين نهادي كه مي‌تواند موثر واقع شود جهاد دانشگاهي است.
همچنين در اين جلسه عاقلي ـ سرپرست جهاد دانشگاهي آذربايجان غربي ـ با تاكيد بر توجه به مسائل كارآفريني اظهار كرد: با توجه به فاصله فارغ‌التحصيلان با بازار كار سعي بر اين است كه حلقه‌اي بين فارغ‌التحصيلان و بازار كار تعريف شده و اين افراد به دستگاه‌هاي اجرايي معرفي شوند.
وي با بيان اينكه شناسايي نيازهاي شغلي جامعه از اهداف مهم جهاد دانشگاهي است، تصريح كرد: نگرش اين نهاد اين است كه دانشجو بعد از گذراندن مهارت‌هاي تخصصي وارد بازار كار شود.
معاون اشتغال اداره كل كار و امور اجتماعي آذربايجان غربي نيز در اين جلسه با تشريح آيين‌نامه‌هاي مربوطه خاطرنشان كرد: جهاد دانشگاهي اين واحد با توجه به فعاليت‌هايي كه در اين زمينه داشته مي‌تواند كمك موثري براي اين اداره كل در جهت حل معضل بيكاري در منطقه باشد.
وي با اشاره به آمار و ارقام مربوط به بيكاري استان خاطرنشان كرد: حل اين مشكل نيازمند عزم جدي همه متوليان دست‌اندركار در اين موضوع است.
در بخش ديگري از جلسه امين رستم‌زاده ـ سرپرست معاونت فرهنگي و مسوول دفتر همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاد دانشگاهي آذربايجان غربي ـ خاطرنشان كرد: حل معضل بيكاري نيازمند استفاده از ابزار علمي و كارشناسي است چراكه مشكل بيكاري در حال حاضر نشات گرفته از نبود سرمايه‌ مادي نيست بلكه فارغ‌التحصيلان توان استفاده از سرمايه و وام تخصيصي براي كارآفريني ندارند.
وي ادامه داد: ايجاد زمينه فرهنگ كارآفريني در بين دانش آموختگان بيكار نيز يكي از ضرورت‌هاست تا آنها صرفا به فكر صندلي و پشت ميزنشيني نباشند و بدانند مي‌توان با مقدار كمي سرمايه مادي نيز با اتكا به نيروي فكري و خلاقيت شغل‌هاي بسياري را تعريف و در راستاي توسعه آن قدم برداشت.
رستم‌زاده اعلام كرد: معاونت فرهنگي جهاد دانشگاهي آذربايجان غربي با اين بينش اتاق فكر كارآفريني استان را كه با حضور اساتيد كارآفريني است تشكيل داده است.