دومين همايش كارآفرينان برتر با حضور بيش از 400 تن از فراگيران دوره‌هاي آموزش كارآفريني و مهارتهاي كسب و كار و متقاضيان راه‌اندازي و توسعة بنگاههاي اقتصادي و همچنين كارآفرينان برتر كشوري و منطقة غرب استان تهران از سوی جهاد دانشگاهی واحد تربیت معلم در مجتمع دانشگاهی پرديس كرج اين دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومي جهاد دانشگاهي واحد تربيت معلم،دومین همايش آشنايي با كارآفرينان برتر کشور با هدف معرفي الگوهاي عملي كارآفريني به دانش آموختگان و صاحبان بنگاههای اقتصادی ، ترغيب و تشويق مخاطبان به فعاليتهاي كارآفرينانه ، تحقق الگوي يك فارغ التحصيل ، يك كارآفرين برگزار شد و كارآفرينان برتر در اين همايش که از بخشهای مختلف اقتصادی انتخاب شده بودند به تشريح فرايند كارآفريني در كسب و كارهاي خود پرداخته و حاضرين و شركت كنندگان را با رموز شكستها و موفقيتهاي خود آشنا كرد ند.
در اين همايش بهروز فروتن، مدير عامل صنايع غذايي بهروز و كارآفرين برتر و قهرمان صنعت كشور ، در مورد نحوة شروع فعاليتهاي اقتصادي خود اظهار داشت: فعاليتهاي اقتصادي خود را با سدسازي شروع كردم و با سرماية آن اقدام به تأسيس كارخانه‌اي كردم اما متأسفانه به دليل انتخاب شركاي نامناسب با شكست مواجه شدم و بعد از آن فعاليت اقتصادي ديگري را با استفاده از توانمندي همسرم در آشپزي و ساختن سس آغاز كردم كه خوشبختانه گسترش يافت و حالا تبديل به مجتمع صنايع غذايي بهروز شده است. وي افزود: تفاوت ما با كشورهاي غربي در اين است كه كشورهاي غربي كار را هويت خود مي‌دانند ولي متأسفانه در كشور ما برعكس است و افرادكار را هويت خود نمي‌دانند در حالي‌كه كارآفرين بايد كار را هويت خود دانسته و عشق به كار همراه با خستگي‌ناپذيري همراه با تلاش و پيگيري مداوم داشته باشد.
در ادامة اين مراسم ماهرخ فلاحي مؤسس و مدير عامل مؤسسه دامپروري فلاحي و كارآفرين برتر حوزة دامپروري ، بر تمايز ميان مفهوم كارآفريني و اشتغال تأكيد كرد و افزود: اشتغال يعني جوياي كار بودن و خواهان استخدام در مراكز و ادارات دولتي بودن است، اما كارآفريني به معناي خلاقيت و نوآوري است و خواهشمندم كه اين دو مفهوم را به يك معنا به كار نبريد.
فلاحي در پايان تأكيد كرد: براي موفقيت در كار و مديريت بهتر بايد در بطن كار باشد و همپاي كارگر كار كند.
در ادامة اين مراسم عفت رئيسي، مدير عامل شركت تعاوني توليدي پرورش زنبور عسل و بسته‌بندي نحل ميهن و كارآفرين برتر حوزة پرورش زنبور عسل گفت: اول بودن دليل بر بهتر بودن نيست بلكه اول بودن جوهرة كارآفرين و استقلال و انديشه‌اش است و حتي شرايط سخت زندگي نبايد باعث تسليم كارآفرين شود.
دبير اتاق تعاون غرب استان تهران اظهار داشت: من فعاليت اقتصادي خود را با استفاده از شغل همسرم كه زنبورداري بود شروع كردم و به تدريج و با استفاده از تكنولوژي جديد با وجود موانع و سختي‌هاي زياد موفق شدم از 30 كندو به 90هزار كندو برسانم.
بر اساس اين گزارش،ميراسلام موسوي‌زادگان مدير عامل مجتمع تفريحي ، رفاهي  و ورزشي اميد و كارآفرين برتر حوزة گردشگري نيز در اين همايش اظهار داشت: از كودكي كار مي‌كردم و كارم را با رستوران‌داري شروع كردم و با پشتكار و تلاش فراوان هم‌اكنون مجموعه فرهنگي، تفريحي و تجاري «اميد» را تأسيس كردم كه حدود هزار پرسنل در آن مشغول به كار هستند.
وي در پايان يادآور شد:حتما وجدان كاري داشته باشيد چرا كه در اين صورت به طور كامل موفق خواهيد شد.
گفتني است،در پايان اين همايش از كارآفرينان برتر حاضر در اين همايش تقدير به عمل آمد.ح/الف