كارگاه آموزشي "آشنايي با کارآفريني و فرآيند آن" ويژه مديران و كارشناسان معاونت هنرهاي سنتي و صنايع دستي در اتاق فكر معاونت صنايع دستي سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري توسط سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاددانشگاهي برگزار شد.
به گزارش روابط عمومي سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان، در اين كارگاه "همايون حميدي" مديركل جذب منابع و كارآفريني و دكتر عليرضا مهاجري مدرس سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاددانشگاهي به ارايه بحث‌هاي كارشناسي در زمينه كارآفريني پرداختند.
مهاجري به اصالت كارآفريني در فرهنگ ايران اشاره كرد و گفت: در تخت جمشيد با خلاقيت و ابتكار زيباترين شكل مديريت كار و تقسيم كار مشاهده مي‌شود و اولين قانون بازنشستگي نيز در آن زمان وجود داشته است.
وي بسترسازي فرهنگي براي كارآفريني را مهم دانست وگفت: پرورش كارآفريني در خانواده، مدارس و دانشگاه در حوزه كلان موردنظر ماست.
حميدي نيز گفت: در كارآفريني سازماني فرصت‌ها شناسايي مي‌شود و پس از اينكه به طرح و ايده مناسب تبديل شده يك برنامه عملياتي در درون يا يك كسب و كار در برون سازمان پايه‌ريزي مي‌شود.
عضو شوراي اشتغال ادامه داد: در كارآفريني خلاق، افراد با ابتكار و خلاقيت فرصت‌ها را تبديل به بنگاه كسب و كار مي‌كنند و به اين ترتيب بازار جديد، مشاغل جديد و كارگاه‌هاي جديد را بوجود مي‌آورند.
لازم به ذكر است،كارگاه مذكور به مدت 2 روز براي كارشناسان و مديران معاونت هنرهاي سنتي و صنايع دستي برگزار شد.ح/الف