پنجمين همايش آشنايي با كارآفرينان برتر كشور با حضور تعدادي از كارآفرينان برتر كشور و 300 نفر از متقاضيان تسهيلات بنگاه‌هاي اقتصادي كوچك و زودبازده تهران، توسط سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان شعبه جهاد داشگاهي واحد دانشگاه تربيت معلم در تالار اجتماعات 17 شهريور اين دانشگاه برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی واحد تربیت معلم ، اين همايش با هدف معرفي الگوهاي عملي كارآفريني به دانش‌آموختگان و صاحبان بنگاه‌هاي اقتصادي، ترغيب و تشويق مخاطبان به فعاليت‌هاي كارآفرينانه و تحقق الگوي «يك فارغ‌التحصيل، يك كارآفرين» برگزار و در آن تعدادي از كارآفرينان برتر به تشريح روند كارآفريني خود پرداختند.
مهندس محمدكيا معاون آموزش سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاد دانشگاهي در ابتداي اين همايش طي سخناني به ضرورت توسعه كارآفريني و آماده سازي بسترها و روش‌هاي اجراي آن در كشور پرداخت و گفت: يكي از محصولات كارآفريني اشتغال پايدار است كه خود 5 مرحله و پازل دارد.
وي افزود: داشتن انگيزه لازم براي شغل مناسب اولين پازل است، پس از آن تخصص لازم مهم است كه بايد در مراكز آموزشي مناسب مانند سازمان فني و حرفه‌اي آن‌ها را فرا گيرد. شايستگي‌هاي كانوني يا ويژگي‌هاي عمومي كارآفريني مرحله و پازل سوم است .
كيا اين 3 عامل را عوامل دروني عنوان كرد و گفت: هدايت شغلي كارآفرينان براي تولد مشاغل جديد و حمايت‌هاي لازم از آن‌ها 2 عامل بيروني ديگر هستند كه در مجموع باعث توسعه كارآفريني و به تبع آن اشتغال پايدار مي‌شوند.
كيا سپس به آموزش‌هاي كارآفريني سازمان متبوع خود اشاره كرد و گفت: سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاد دانشگاهي با درك ضرورت كارآفريني در جامعه تاكنون آموزش‌هاي بسياري براي علاقمندان به اين مقوله برگزار كرده است.
وي افزود: از جمله دوره آموزشي 72 ساعته كسب و كار است كه در آن آموزش‌هاي عمومي لازم براي كارآفريني و ايجاد كسب و كار به افراد داده مي‌شود.
معاون آموزشي سازمان همياري اشتغال فارغ‌التحصيلان جهاد دانشگاهي در پايان تصريح كرد: از ديگر مولفه‌هاي كارآفريني استفاده از تجارب اين افراد و توسعه آن است. يك كارآفرين خوب كارآفريني است كه در اجراي اين مهم ضمن استفاده از تجارب ديگران، مسير را كوتاه‌تر و زمان را كاهش دهد.
لازم به ذكر است،در ادامه اين همايش، ماهرخ فلاحی مديرعامل و موسس دامپروري فلاحي، مهندس هرمز انصاري مديرعامل موسسه زبان سيمين، مهندس محمدرضا نوربخش رييس هيات مديره انجمن توليدكنندگان قارچ و موسس مجموعه قارچ ملارد، مهندس هادي خياباني مديرعامل شركت طرح و نقش آروند، دكتر سيد جمال نخجواني مديرعامل شركت زيور خودرو، مهندس محمدنادر منصوري رييس شركت پايمردان تبار كارآفرين از جمله كارآفرينان برتركشور ، به تشريح روند كارآفريني خود پرداختند و در پايان با اهداء لوح تقدير از آنها قدرداني شد.
شايان ذكر است،در ادامه اين برنامه و پس از سخنان كارآفرينان برتر در مورد خصوصيات افراد كارآفرين، نحوه به موفقيت بيشتر رسيدن كارآفرينان، راه‌هاي ترويج و توسعه كارآفريني و مشكلات موجود در كارآفريني، كارآفرينان حاضر در برنامه سوالات خود را در زمينه كارآفريني مطرح كردند و كارآفرينان برتر نيز به آنها پاسخ دادند.ح/الف