به همت جهاددانشگاهي واحد تربيت مدرس نخستين كلينيك اشتغال كشور طي مراسمي يكم خرداد ماه در دانشگاه تربيت مدرس افتتاح شد .
   به گزارش روابط عمومي جهاددانشگاهي ، در اين مراسم كه با حضور شماري از مسؤولان كشور برگزار شد، دكتر سيد محمد جهرمي وزير كار و اموراجتماعي در سخناني افتتاح كلينيك اشتغال توسط جهاددانشگاهي واحد تربيت مدرس را امري ارزشمند دانست و گفت : توسعه كشورها وابسته به مديريت صحيح نيروي انساني است و در واقع كشورهاي توسعه يافته ، در نتيجه توجه به نيروي انساني به رشد و توسعه دست يافته اند ، زيرا بسياري از جوامع به رغم داشتن منابع طبيعي فراوان ، به دليل عدم برنامه ريزي مناسب براي منابع انساني خود از توسعه و پيشرفته بازمانده اند .
   وي با تاكيد بر سرمايه گذاري در زمينه نيروي انساني كشور ، اظهار داشت : يكي از مهمترين مسايلي كه در كلينيك اشتغال     مي توان به آن پرداخت ، عدم مديريت صحيح منابع انساني به عنوان يك سرمايه اساسي در كشور است،زيرا در حال حاضر استعداد ها و توانمندي هاي بالقوه بسياري در كشور وجود دارد كه به دليل نبود بستري مناسب به شكوفايي نرسيده و هدر رفته اند .
   جهرمي با اشاره به نرخ بيكاري 6/15 درصدي فارغ التحصيلان دانشگاهي ، افزود : فارغ التحصيلان دانشگاهي محور توسعه كشور هستند اما به دليل مشكلات بسياري نظير عدم درك نياز بازار كار و ارايه آموزش هاي نامناسب و عدم فراگيري مهارت هاي كسب و كار بخش عظيمي از اين قشر در حال حاضر بيكار هستند و 30 درصد فارغ التحصيلان مشغول به كار نيز در زمينه اي فعاليت        مي كنند كه به رشته تحصيلي آنها مرتبط نيست .
   وزير كار و امور اجتماعي ادامه داد : بيش از 83 درصد فارغ التحصيلان جوياي كار كشور ، در رشته هاي مختلف علوم انساني تحصيل كرده اند و اين در حاليست كه ما در حال حاضر به اين بخش از فارغ التحصيلان نيازمنديم اما به علت عدم وجود مديريتي كارآفرين و توسعه فرهنگ كارآفريني با مشكلات بسياري در اين زمينه مواجه هستيم .
   وي به ارايه آموزش هاي غيركاربردي در مراكز آموزشي اشاره نمود و يادآور شد : نرخ بيكاري افراد زيرديپلم در كشور كمتر از فارغ التحصيلان دانشگاهي و نزديك به 3/7 درصد است و مهمترين دليل آن وجود مهارت هاي كسب و كار در اين دسته از افراد است، بنابراين يكي از راه هاي موفقيت ما در اشتغال زايي براي دانش آموختگان تقويت مهارت هاي كسب و كار است .
   جهرمي به لزوم ايجاد توانايي هاي مختلف در افراد فارغ التحصيل اشاره نمود و تصريح كرد : مديريت صحيح، ريسك پذيري ، ارايه آموزش هاي كاربردي ، شناخت بازار كار و ... در رفع معضل بيكاري دانش آموختگان تاثير بسزايي دارد و كلينيك اشتغال مي تواند با ارايه مشاوره ها و راهكارهاي مناسب در جهت حل مشكلات گام بردارد و در اين مسير وزارت كار و امور اجتماعي نيز در همه زمينه ها از آن حمايت مي كند .
   وي در خاتمه به ضرورت تعادل بازار كالا و خدمات وبازار پول و سرمايه اشاره كرد و خاطرنشان ساخت : متوسط پايداري واحدهاي اقتصادي كوچك در كشور ما 4/2 سال است ، در حاليكه امروزه جهان به سمت ايجاد واحدهاي اقتصادي كوچك حركت   مي كند و وجود اين معضل در ايران ناشي از عدم مديريت و برنامه ريزي مناسب براي منابع انساني است .
   دراين مراسم همچنين دكتر نوتاش معاون وزيرصنايع ومعادن درسخناني به روندشكل گيري سازمان صنايع كوچك و شهرك هاي صنعتي اشاره نمود و اظهار داشت : اين سازمان كه در سال 84 تاسيس شد مسؤوليت ايجاد شهرك هاي صنعتي عمومي ، تخصصي كارگاهي و فناوري را برعهده دارد ، ضمن اينكه حمايت از صنايع كوچك نيز از ديگر وظايف اين سازمان است .
   رييس سازمان صنايع كوچك و شهرك هاي صنعتي ادامه داد : ارايه خدمات مالي و اعطاي تسهيلات ، توسعه و بهبود فضاي فيزيكي شهرك هاي صنعتي ، ارايه خدمات مختلف به صنعتگران و كارخانجات و ارايه خدمات نرم افزاري از ديگر برنامه هايي است كه در اين سازمان به دنبال آن هستيم و كلينيك اشتغال مي تواند در زمينه خدمات نرم افزاري ما را ياري كند .
   وي ارتباط موثر و مستمر دانشگاه و بخش صنعت را مورد تاكيد قرار داد و افزود : هدف ما احيا و صيانت صنايع موجود كشور است كه در اين راه به همكاري بيش از پيش دانشگاه ها در زمينه ايده پردازي و توليد فكر نيازمنديم ، ضمن اينكه ما نيز با ايجاد مراكز فناوري در شهرك هاي صنعتي و راه اندازي شهرك هاي فناوري به دنبال احياي صنايع كوچك و متوسط و توسعه كسب و كار و در نهايت ايجاد اشتغال در كشور هستيم .
   نوتاش در خاتمه خاطرنشان كرد : صنايع كوچك تنها به حمايت هاي مالي نياز ندارند ، بلكه بايستي با ارايه خدمات نرم افزاري ، فني و مهندسي ، حمايتي و مشاوره اي ضمن توجه به توسعه اين مراكز و ايجاد قدرت رقابت در آنان به رفع مشكل بيكاري در كشور اهتمام داشت .
   براساس اين گزارش ، مرتضي پرهيزكار رييس سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان جهاددانشگاهي نيز در سخناني تحقق اقتصاد دانش محور را نيازمند توليد مفاهيم جديد علمي ، اقتصادي و فناوري دانست و گفت : ايجاد بينش هاي جديد ، تعريف فرآيندها و پروتكل هاي مختلف و تاسيس نهادهاي جديد همچون مراكز رشد ، پارك هاي علم و فناوري و كلينيك هاي اشتغال از ديگر مباحثي است كه در تحقق اقتصاد دانش بنيان بايد به آن توجه نمود .
   وي با بيان اينكه كلينيك هاي اشتغال مي توانند حلقه اتصالي ميان سياست گذاري ها و عرصه عملي اشتغال كشور باشند ، تاكيد كرد : ايجاد اين كلينيك ها در نقاط مختلف كشور ضروري است ، زيرا مخاطبان اين مجموعه علاوه بر فارغ التحصيلان ، بنگاه هاي اقتصادي نيز هستند ، بنابراين در اين مجموعه ها بايد به ابعاد مختلف اشتغال نيز توجه داشت و به همين منظور اجراي برنامه هاي آموزشي ، انجام تحقيقات و پژوهش هاي مورد نياز ، نيازسنجي براي ارايه خدمات و تحليل نتايج ارايه خدمات مذكور بايد جزء اولويت هاي كاري اين كلينيك ها باشد.
   پرهيزكار در خاتمه بر بهبود و توسعه روش ها و ايجاد فضاي امن در كلينيك هاي اشتغال تاكيد نمود .
   دكتر جهانگيريان قائم مقام معاونت فناوري وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري ديگر سخنران اين مراسم بود . وي در سخناني اظهار داشت : دستاوردهاي اخير كشور در زمينه هاي مختلف نظير انرژي هسته اي و سلول هاي بنيادي مؤيد نقش ويژه علوم و فناوري در توسعه جامعه و افزايش اقتدار ملي است و در جامعه مبتني بر دانش توليد دانش و مستندسازي آن يك سرمايه مهم به شمار مي رود .
   جهانگيريان يادآور شد : براساس آمار موجود سهم عمده اشتغال و ارزش افزوده متعلق به واحدهاي اقتصادي كوچك و متوسط است و بخش عظيمي از ابداعات و اختراعات نيز در اين مؤسسات پديد مي آيد.
   وي با اشاره به اينكه در حال حاضر 42 مركز رشد فناوري و 13 پارك علم و فناوري در كشور وجود دارد ، يادآور شد :  هم اكنون نزديك به 700 واحد و هسته نوپاي فناور در اين مراكز مشغول به كار هستند و با توجه به اينكه مراكز فوق زيرساخت هاي موردنياز براي اتصال ايده به محصول هستند ، بنابراين ارايه خدمات به آنها امري ضروري است .
   قائم مقام معاونت فناوري وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري در پايان تصريح كرد : آموزش ، مشاوره ، توسعه فعاليت هاي         بين المللي ، شناسايي سرمايه گذاران داخلي و خارجي ، ارايه مشاوره هاي مالي و ارتباط با مراكز رشد و پارك هاي فناوري از جمله فعاليت هايي است كه كلينيك اشتغال مي تواند به آن بپردازد.
   حميد امين اسماعيلي معاون پژوهش و فناوري جهاددانشگاهي نيز در اين مراسم با اشاره به اينكه يكي از شاخص هاي وضعيت توسعه كشورها، شاخص اشتغال و بيكاري است ، اظهار داشت : بازار كار جوامع در حال توسعه با مشكلات پيچيده اي از قبيل ناكارآمدي فرآيند توليد ، كارآيي پايين سرمايه گذاري ، نارسايي بازارهاي مالي ، نارسايي سيستم هاي اطلاع رساني و عدم استفاده از فرصت هاي سياسي و اقتصادي بين المللي مواجه است و با اين وجود ايجاد نهادهاي حدواسط نظير كلينيك هاي اشتغال ، مراكز رشد و پارك هاي علم و فناوري مي تواند در رفع معضلات موجود نقش مهمي ايفا كند .
   وي به ارايه آماري از وضعيت اشتغال كشور در دهه هفتاد پرداخت و ادامه داد : نرخ رشد سالانه جمعيت در دهه هفتاد 5/1 درصد و عرضه نيروي كار 8/2 درصد و تقاضاي نيروي كار نيز 6/2 درصد بود و در مقابل آن جمعيت بيكار كشور 7/4 و نرخ بيكاري 8/1 درصد در اين سال ها رشد داشت .
   امين اسماعيلي افزود : در سال 83 نيز نرخ بيكاري در كشور معادل 3/12 درصد بود و پيش بيني شده در پايان برنامه چهارم توسعه اين نرخ به 4/8 درصد برسد كه براي تحقق آن بايد سالانه براي يك ميليون نفر ايجاد اشتغال شود و اين مساله نيازمند همكاري همه بخش ها و مجموعه هاي كشور است .
   معاون پژوهشي جهاددانشگاهي در پايان با اشاره به فعاليت هاي اين نهاد در عرصه اشتغال ، خاطرنشان ساخت : جهاددانشگاهي از اواخر دهه هفتاد با درك اهميت معضل بيكاري فارغ التحصيلان وارد اين عرصه شد و تاكنون خدمات برجسته اي در زمينه اطلاع رساني و فعاليت هاي آموزشي پژوهشي و در قالب سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان و واحدها و پژوهشكده هاي مختلف اين نهاد به كشور ارايه نموده است .
   گفتني است ، در راه اندازي اين كلينيك ، سازمان صنايع كوچك و شهرك هاي صنعتي ، سازمان مديريت و برنامه ريزي ، وزارت كار و امور اجتماعي ، وزارت صنايع و معادن ، وزارت علوم ، تحقيقات و فناوري ، سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان جهاددانشگاهي و سازمان گسترش و نوسازي صنايع با جهاددانشگاهي واحد تربيت مدرس همكاري داشتند.ح/الف