مدير انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد:
آييننامهها و قوانين دستوپاگير حوزة انتشارات بايد حذف شوند
اشاره:
اندكي پس از انقلاب با بازگشايي مجدد دانشگاهها نياز به فراهمكردن منابع علمي و درسي احساس شد كه اين امر برعهدة جهاددانشگاهي گذاشته شد. جهاددانشگاهي واحد مشهد از آن زمان تاكنون فعاليت خود را در واحد انتشارات استمرار بخشيد و از آن بهعنوان يك عرصة جديد براي فعاليتهاي علمي و فرهنگي استفاده كرد.
بر همين اساس گفتوگويي را با علياصغر قاسميان، مدير انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد انجام داديم كه در ادامه مي آيد.
در ابتدا بفرماييد تاكنون اين واحد چند عنوان كتاب چاپ كرده و عمدة مخاطبان شما چهكساني هستند.
انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد از ابتداي تشكيل تاكنون، 328 عنوان كتاب چاپ كرده كه حدود 320 عنوان آنها تجديد چاپ شده و عمدهترين مخاطبان ما هم دانشگاهيان ميباشند اعم از استاد، دانشجو و پژوهشگر.
ممكن است در مورد آثار دانشجويي كه منتشر كردهايد، توضيح دهيد.
انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد بهمنظور ايجاد تعامل با دانشجويان و قرارگرفتن در مسير
نوگرايي و بهجهت معرفي نويسندگان جوان به جامعه، دفتر نشر آثار دانشجويان را ايجاد كرد و تاكنون 14 عنوان از آثار دانشجويي را منتشر كرده است. البته در اين زمينه بايد توجه داشت كه چون در جامعة ما بهطوركلي فرهنگ كتابخواني در سطح پاييني قرار دارد و مردم بيشتر مشغول امور اولية زندگي خود ميباشند، طبيعي است كه اين آثار ممكن است مخاطب زيادي نداشته باشد و نميتوان نگاه اقتصادي به آنها داشت، اين وظيفة ماست كه از اين آثار حمايت كنيم تا جايگاه خودش را بهمرور باز يابد. البته جاي اميدواري است كه دفتر نشر آثار دانشجويان در دولت قبلي و فعلي مورد حمايت قرار گرفت و تا زماني كه متوليان امور دانشجويي كشور مانند وزارت علوم ما را از نظر مالي در اين زمينه حمايت كنند، فعاليتهايمان را ادامه خواهيم داد.
انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد تعدادي نشست تخصصي برگزار كرده است. لطفاً بفرماييد كه علت برگزاري اين نشستها چه بوده و چه ملاكهايي را در برگزاري آنها مدنظر قرار دادهايد؟
در خصوص هر اثري كه منتشر ميشود، ممكن است نكات نگفتة زيادي هم براي مترجم و هم براي مؤلف وجود داشته باشد، ازطرفي مخاطب هم علاقهمند آشنايي و گفتوگوي بيشتر با مؤلف و مترجم ميباشد، لذا ما بهدنبال فراهمكردن ايجاد شرايطي افتاديم كه در آن اهل قلم بتوانند پيرامون آثار به گفتوگو بپردازند و در اين زمينه ملاكهايمان اين بود كه نويسنده يا خراساني باشد يا ساكن خراسان باشد و يا اثرش را در خراسان منتشر كرده باشد. بهدنبال اين تصميم، اولين نشست تخصصي با دعوت دكتر امين رضوي كه اهل مشهد بود و كتابي در خصوص خيام را در آمريكا منتشر كرده بود، صورت گرفت. نشست دوم همزمان با چاپ كتاب سوسيوبيولوژي از ادوارد ويلسون بود كه مترجم آن آقاي وهابزاده از مترجمين پركار انتشارات مشهد در زمينة محيطزيست ميباشد و نشست سوم هم كه آخرين نشست برگزارشده ميباشد، در زمينة كشاورزي پايدار بود و با حضور دكتر كوچكي كه كتابهاي زيادي در زمينة كشاورزي منتشر كرده، برگزار گرديد.
از آنجايي كه هر سه نشست مورد استقبال خوبي قرار گرفتند، اميدواريم بتوانيم اين نشستها را در آينده هم دنبال كنيم.
طي سالهاي اخير بيشترين آثار چاپي شما مربوط به حوزههاي محيطزيست، كشاورزي و كامپيوتر بوده است، دلايل انتخاب اين حوزهها چيست؟
انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد در حوزههاي مختلف علوم انساني، علوم پايه و علوم پزشكي فعاليت ميكند، اما همانطور كه گفتيد طي سالهاي اخير آثار مربوط به محيطزيست، كشاورزي و كامپيوتر حجم بيشتري از آثار ما را به خود اختصاص داده است. ما معتقديم كه براي ورود به هر عرصه بايد شرايط آن فراهم باشد يعني براي انتشار يك اثر بايد اولاً مخاطب آن موجود باشد، دوماً در كشور نسبت به آن احساس نياز شده باشد، سوماً نسبت به آن حوزه كاري شناخت وجود داشته باشد. علت ورود ما به عرصة كتب كشاورزي هم همين دلايل بود، يعني اولاً مخاطب آن فراهم بود، دوماً در سطح كشور نسبت به آن احساس نياز ميشد و سوماً بهخاطر وجود اساتيد برجسته و دانشگاه فردوسي كه قطب كشاورزي محسوب ميشود، شناخت لازم را نسبت به اين حوزه داشتيم. بهدنبال اين مسئله از آنجايي كه كشاورزي از عوامل تخريب محيطزيست ميباشد، جهاددانشگاهي و برخي اساتيد گرايشي را در زمينة كشاورزي دنبال كردند، بهنام كشاورزي پايدار كه با مقتضيات زيستمحيطي سازگار باشد. از طرفي چون شرايط ذكرشده فراهم بود، انتشارات بهسمت آثار مربوط به محيطزيست نيز گرايش پيدا كرد.
در زمينة كامپيوتر هم علاوه بر اينكه شرايط فراهم بود جهاد پتانسيل خوبي براي تأليف و تدوين كتاب در اين زمينه را داشت.
فكر نميكنيد كه اگر بهصورت تخصصي در دو حوزة كشاورزي و محيط زيست فعاليت كنيد، بهتر باشد؟
خير، اين امر درواقع محدودكردن انتشارات است. ما بايد در هر رشتهاي كه شرايط فراهم بود، وارد شويم اما معتقديم كه وقتي وارد نشر كتاب در هر زمينهاي شديم، بايد چنان در آن حوزه تخصصي كار كنيم كه مخاطبان آن فكر كنند تنها تخصص ما چاپ كتاب در آن زمينه ميباشد.
وضعيت انتشارات جهاددانشگاهي واحد مشهد را چگونه ارزيابي ميكنيد؟
بهنظر من ما هم در بين ناشرين مشهد جزو ناشرين درجه اول هستيم و هم توانستهايم در بين ناشرين دولتي موفق عمل كنيم. در اينجا ذكر اين نكته را هم لازم ميدانم كه ما توانستهايم در تمامي حوزههاي نشر، تهيه و توزيع كتاب موفق عمل كنيم و علت آن هم اين است كه اگرچه عنوان دولتي داريم ولي مشابه ناشرين خصوصي عمل كرديم و بدون اتكا به منابع دولتي توانستهايم، پويايي و سرعت عملمان را بالا بريم و قوانين دستوپاگير را از سر راهمان برداريم.
بهنظر شما بازار نشر با چه مشكلاتي مواجه ميباشد؟
اولين مشكلي كه بازار نشر با آن روبهرو ميباشد، دخالت دولت است. دولت بعد از 27 سال به
اين نتيجه رسيده كه صنايع را بايد به بخش خصوصي واگذار كند ولي برعكس سعي دارد كه عرصة فرهنگي را در تملك خويش درآورد. اين امر براي بازار نشر مشكلساز شده و موجب شده كه هر دولتي در اين زمينه سليقهاي عمل كند.
مشكل ديگر بازار نشر اين است كه كتابخواني در سطح پاييني قرار دارد و مردم بيشتر بهدنبال تأمين نيازهاي اولية زندگيشان ميباشند. علاوه بر اين، توزيع كتاب در سطح كشور داراي ضعف ميباشد و هيچ تكنيك، خلاقيت و هزينهاي بابت توزيع كتاب صورت نميگيرد. بهعبارت ديگر مراكز پخش، كتابهايي را خريداري ميكنند كه خود آن كتاب بهخوبي توزيع شود نه اينكه بخواهد آنها كتاب را توزيع كنند.
در پايان اگر صحبت ديگري داريد، بفرماييد.
من فكر ميكنم براي پوياشدن انتشارات رعايت چند نكته ضروري است كه ذكر آنها خالي از لطف نيست :
1 – سازوكارهاي اداري بايد بيش از آنچه اكنون است، روانتر شود و آييننامهها و قوانين دستوپاگير بايد حذف شوند.
2 – شبكة اينترنتي از تكنولوژيهاي مهم امروز ميباشد كه بايد استفادة بهتر و بيشتري را از آن ببريم.
3 – از آنجايي كه تجهيزات بهخوديخود نميتوانند منشأ اثر باشند و اين نيروي انساني است كه با خلاقيت خود اثري را ميآفريند، بايد توجه بيشتري به دغدغههاي معيشتي نيروي انساني صورت گيرد. بهعبارت ديگر بهنظر من چون جهاد مجموعة كوچكي ميباشد، اين توانايي را دارد كه در جهت كمكردن آندسته از دغدغههاي نيروهاي انسانياش كه به نيازهاي اولية زندگي مربوط ميشود، گامهايي را بردارد.
4 – اختيارات لازم به مديران بخشهاي مختلف داده شود، چراكه اين مدير است كه دوشادوش نيروهاي مجموعة خود حركت ميكند و از عكسالعمل اعضاي مجموعة خود نسبت به تصميمات مختلف آگاهي بهتري دارد.ح/الف
٠٩:٢٠ ٠٨/٠٣/١٣٨٦