هر سال نمایشگاه های مختلفی در جهان با موضوع اشتغال برگزار می شود که در میان آنها نمایشگاه فرصت های شغلی از اهمیت ویژه برخوردار است.در کشور ما نیزدر سالهای اخیر نمایشگاه ها و جشنواره هایی با تلاش سازمان های گوناگون برگزار شده و می شود.با خبر شدیم خرداد ماه آینده جهاددانشگاهی واحد الزهرا(س)با همکاری سازمان همیاری اشتغال فارغ التحصیلان جهاددانشگاهی برنامه ای در این خصوص دارد.بدین منظور با خانم شهلا محمد زاده رییس این واحد به گفتگو نشسته ایم.
مطلع شديم جهاد دانشگاهي واحد الزهرا(س) در نظر دارد براي اولين بار در كشور « نمايشگاه فرصت هاي شغلي (Job fair)»  را در هفته اول خرداد ماه سال جاري برگزار نمايد. ممكن است در خصوص اين نمايشگاه توضيحاتي بفرماييد؟
نمايشگاه فرصتهاي شغلي يا Job fair      يا Job opportunity fair  يا career  fair  كه با تنوع و تعداد زياد در اكثر كشورها برگزار مي شود  نمايشگاهي است  كه در آن كار جويان (فارغ التحصيلان دانشگاهي)  و كارفرمايان (متقاضيان نيروي كار) در محل و زمان مشخص در حيطه ي اطلاعات و اطلاع رساني اشتغال و بازار كار در كشور ، ملاقات مي كنند.
اين نوع نمايشگاه ها در سطوح مختلف و در رشته هاي گوناگون تخصصي قابل اجرا است از جمله :
1ـ نمايشگاه فارغ التحصيلان مقطع ليسانس graduate fair 
2ـ نمايشگاه فارغ التحصيلان مقطع فوق ليسانس  و دكترا post graduate fair
3ـ نمايشگاه مشاغل رشته هاي خاص IT
آيا تا بحال اين نمايشگاه در ايران اجرا شده است؟
خير اين نمايشگاه براي اولين بار در ايران برگزار مي شود.
آيا اين نمايشگاه صرفاً خاص فارغ التحصيلان دانشگاه الزهرا(س) است؟
خير ، اين نمايشگاه سراسري بوده و كليه دانشجويان سال آخر و فارغ التحصيلان ديگر  دانشگاهها (دولتي و آزاد و ساير موسسات آموزش عالي) مي توانند درا ين نمايشگاه حضور يابند.
هدف از برگزاري اين نمايشگاه چيست؟
ـ هدف اصلي، گام نهادن در راهي است جهت دستيابي به «عدالت در اشتغال» و «عدالت در انتخاب» .
ـ توسعه اشتغال و هدايت فارغ التحصيلان دانشگاهي جوياي كار به سمت يك بازار فعال
ـ ايجاد سازگاري و انطباق ميان عرضه و تقاضاي نيروي كار
ـ رفع موانع و مشكلات بر سر راه ارتباط ميان كارفرمايان و كارجويان دانشگاهي
ـ بررسي راهكارهاي ايجاد فرصتهاي جديد شغلي
ـ  ايجاد بستر مناسب براي مشاركت سازمانها و نهادهاي مسوول در حوزه اشتغال
ـ شايسته گزيني و شايسته سالاري
ـ ايجاد فرصتهاي برابر اشتغال
ـ ارتباط بين دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و شركت هاي كاريابي و استخدام كننده نيروي انساني
سابقه برگزاري اين گونه نمايشگاهها چگونه است؟
با توجه به تحولات بازار كار در سالهاي اخير و سياست هاي فعال اين بازار ، حمايت و هدايت نيروي انساني ماهر و آموزش ديده به مشاغل و حرف مناسب امري است ضروري .
اين نمايشگاهها هر ساله در پايان سال تحصيلي در دانشگاهها ي كشور هاي اروپا و آمريكا از جمله انگلستان، آلمان، فرانسه ...  با تنوع و تعدد در رشته هاي تخصصي برگزار مي گردد.
تفاوت Job fair  و بازارچه هاي كارآفريني چيست؟
در برگزاري Job fair  ، ايجاد فرصتهاي برابر  در اشتغال، شايسته گزيني ، به كار گيري نيروهاي متخصص دانشگاهي مد نظر است. اين نمايشگاه لزوماً در محل دانشگاهها و در مقاطع تحصيلي مختلف در رشته هاي تخصصي متفاوت صورت مي گيرد و نخستين مرحله تماس جويندگان كار (فارغ التحصيل دانشگاهي ) وكارفرمايان مي باشد.
 اين ارتباط در يك فضاي مفاهمه و تعاملي ، كمك موثري به متوليان  امر اشتغال خواهد نمود. درصورتي كه در بازار چه هاي كارآفريني ما شاهد محصول ارائه شده از سوي نيروي انساني در سطوح مختلف جامعه مي باشيم.
چه نهادها و موسساتي مي توانند در اين نمايشگاه شركت كنند؟
تمامي سازمانها و نهادها و شركتهايي كه در امر اشتغال دخيل هستند، اعم از كليه مراكز كارآفريني و اشتغال، سازمانهاي دولتي و خصوصي و معاونت هاي مديريت منابع انساني، مراكز رشد، شركتهاي   خصوصــي ودولتـي كاريابي، دفاتر كاراد دانشگاهها، مراكز كارآفريني جهاد هاي دانشگاهي، كانون فارغ التحصيلان دانشگاهها.
شرايط حضور براي داشتن غرفه در اولين نمايشگاه فرصتهاي شغلي چيست؟
كسانيكه تمايل به شركت در نمايشگاه دارند به چهار صورت، از طريق تماس با دبيرخانه نمايشگاه، حمايت مالي و معنوي،‌تكميل پوشش تبليغاتي، برگزاري سمينارهاي مرتبط با كارآفريني و اشتغال در حاشيه نمايشگاه مي توانند اقدام نمايند.
اين نمايشگاه شامل چه برنامه هايي است؟
ـ افتتاح نمايشگاه با سخنراني يكي از مسوولان بلند پايه كشور
ـ  سخنراني صاحب نظران در حوزه اشتغال
ـ نشست هاي تخصصي مديران ارشد
ـ كارگاه هاي آموزشي با هدف ارتقاي توانمندي فارغ التحصيلان
ـ حضور ناشران فعال در حوزه اشتغال و مديريت
ـ امكان استفاده فارغ التحصيلان از مركز خدمات رزومه (CD)
ـ برگزاري نمايشگاه طرحهاي تيپ شغلي و معرفي مشاغل جديد
ـ اتاق گفتگو بين كارفرمايان و كارجويان
ـ اتاق فكر اشتغال و كارآفريني
شركت در اين نمايشگاه چه مزيت هايي نسبت به ساير روشهاي متداول استخدامي در اشتغال دارد؟
براي كارجويان تسهيل ارتباط با كارفرماياني كه نيازهاي استخدامي دارند و امكان اينكه كارجو بتواند ارتباط بي واسطه با آنها برقرار كند و جهت اشتغال در بانكهاي اطلاعاتي ثبت نام نمايند. براي كارفرمايان ارتباط حضور ي و بي واسطه كارجو كارفرما ما شايسته سالاري و شايسته گزيني در بكارگيري نيروهاي فارغ التحصيل دانشجويي، شيوه نوين جهت استخدام متخصصين (غير از روشهاي مرسوم فعلي نظير چاپ آگهي در روزنامه ها و اعلاميه هاي استخدامي)
براي كسب اطلاعات بيشتر ، شركتها، موسسات و نهادهايي كه مي خواهند در اين نمايشگاه شركت كنند، به كجا و چه سازماني مراجعه كنند؟
براي كسب اطلاعــــات بيشتـــر بــــه سايت www.Jobfair.ir   و
شماره تلفنهاي:  88605584 ،  7 ـ 66439656  ـ  4ـ66906820
تلفكس: 88034035  تماس حاصل نمايند.در ضمن علاقمندان جهت شركت در نمايشگاه مي توانند، از طريق آدرس اينترنتیinfo@jobfair.ir ثبت نام فرمايند.
در پايان بفرماييد، در برگزار اين نمايشگاه كدام مراكز مشاركت فعال داشته اند؟
سازمان همياري اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاه ها (وابسته به جهاد دانشگاهي) و دانشگاه الزهرا(س) برگزار مي شود.
اميدواريم با مشاركت و همكاري همه دستگاه هاي اجرايي كشور بتوان از منابع سرشار و نيروي انساني توانمندي كه در اختيار داريم به نحو مطلوب در جهت سازندگي و رشد كشور نهايت استفاده را بنماييم.ح/الف