مدير اداره آموزش و ارتقاي مهارتهاي حرفه‌اي و تربيت معلم وزارت آموزش و پرورش گفت: سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور درقالب سياست محدود كردن حجم دولت، خواستار محدود كردن فعاليتهاي مراكز تربيت معلم مي‌باشد.
دكتر سيد حسين نقوي روز يكشنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا در شيراز اظهار داشت:جذب دانشجو از طريق مراكز تربيت معلم تابع سه متغير اساسي است كه‌يكي از آنها رديف استخدامي است كه زيرنظر سازمان مديريرت و برنامه ريزي است.
وي افزود:بايد همانند كشورهاي ديگر براي جذب معلمان از دوره‌هاي تربيت معلم استفاده شود و نه اينكه افراد را صرفا به دليل داشتن مدرك استخدام كنند.
نقوي گفت: در واقع بايد جواز معلمي را از مراكز تربيت معلم و با ديدن آموزشهاي خاص براي افراد صادر كرد.
وي گفت:آنچه سازمان آموزش و پرورش براي استخدام افراد مراكز تربيت معلم به كار مي‌برد به اندازه نصف تعداد بازنشستگان هر سال است.
نقوي بيان داشت: يكي از سياست‌گذاري اصلي سازمان آموزش و پرورش توجه براي جذب معلمين، توجه به استفاده از معلمين بومي هر منطقه‌است و در واقع با اين بومي گرايي از مشكلات بعدي يعني نقل و انتقالات نيز جلوگيري مي‌شود.
وي افزود:همه كساني كه وارد مراكز تربيت معلم مي‌شوند از طريق آزمون سراسري و مصاحبه علمي ،تحقيقي و بعد از گزينش به مدت دو سال تحصيلات خود رادر مقطع ديپلم به كارداني ادامه مي‌دهند و در همان ابتدا از طريق آموزش و پرورش استخدام مي‌شوند.
وي با بيان اين مطلب كه از مهر ماه سال جاري از طريق دوره‌هاي فراگير تعداد‪ ۵۰‬هزار نفر از معلمان جذب مراكز تربيت معلم خواهند شد گفت:اين دوره براي دوره‌هاي ديپلم به كارداني و در ‪ ۴۰‬مركز تربيت معلم در سراسر كشور خواهد بود.
وي افزود:براي ارتقاي سطح سواد معلمان با مدرك كارداني،آزموني در ‪۲۳‬ تير ماه در ‪ ۳۱‬مركز و در ‪ ۳۱‬استان برگزار خواهد شد.
نقوي گفت: در سالهاي آينده نياز آموزش و پرورش به نيروي انساني و معلم سه برابر نياز فعلي خواهد بود زيرا در اين سالها با تعداد كمي دانش آموز مواجه هستيم ولي در سه سال آينده با بيشتر شدن تعداد دانش آموزان ،نياز به تعداد زيادي معلم داريم.