مديرعامل شهرك‌هاي صنعتي خراسان رضوي گفت: آمادگي تاسيس مراکز آموزشي براي 26 شهرك و 11 ناحيه صنعتي را داريم و با برنامه‌اي مشخص به سمت اين حرکت پيش خواهيم رفت.
به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه خراسان، مهندس "سليماني" در همايش" هم انديشي آموزش هاي مهارتي كاردانش در ساير دستگاه هاي خراسان رضوي" افزود: اهميت آموزش هاي مهارتي در دنيا با توجه به حركت آموزش ها از آكادميك به سمت مهارتي بسيار بالاست.
وي ادامه داد: معتقدم كه اگر آموزشي به خروجي محصول يا خدمات منجر نشود، بايد كنار گذاشته شود كه بر اين اساس امروزه خوشه هاي فن آورانه مطرح مي شود، يعني موردي كه از آيده شروع شده و به محصول ختم مي‌شود.
سليماني در خصوص اهميت آموزش نيروي انساني در صنعت امروز جهان اظهار داشت: در مسير تكامل صنعت، آموزش نيروي انساني نقش اصلي تبديل ايده به محصول را بازي مي كند و به موازات طي اين فرايند هر روز تاثير نيروي انساني بيشتر مي شود چرا كه امروزه نرم افزارها كار مي كنند به جهت ماشيني شدن اين فرايند و اهميت راهبرد اين صنعت در بحث هاي آموزشي و خدماتي تخصص نيروي انساني داراي اهميت فراوان است.
وي تصريح كرد: بر اثر پيچيدگي و حساسيت تجهيزات صنعتي امروزه نتيجه يك خطاي انساني در فرايند توليد چندين برابر سال هاي گذشته است، وقفه اي كه نتيجه عدم آموزش و تخصص نيروي انساني در محيط كار است با چندين ميليارد سرمايه، شايد خسارتي جبران ناپذير به وجود مي آورد.
سليماني در مورد وضعيت پيشرفت تكنولوژي در صنايع استان اظهار داشت: در سال هاي 82 و 83 از هر 100 واحد توليد بهره‌برداري شده، حدود 20 درصد از ماشين آلات اتوماتيك در فرايند استفاده مي‌كردند كه اکنون حدود 80 درصد از ماشين‌هاي نصب شده روند اتوماسيون داشته و باقي دستي‌اند، بنابراين هر كارخانه بايد در كنار ارائه خدمات يك بخش آموزشي تخصصي اعضاي نيز داشته باشد تا از چرخه رقابت تكونولوژي جهاني خارج نشوند.
مديرعامل شرکت شهرك‌هاي صنعتي خراسان رضوي درباره جايگاه شهرك‌هاي صنعتي در صنعت امروز كشور بيان داشت: در دنياي امروز شهرك‌هاي صنعتي ديگر به عنوان جمع كارخانجات مطرح نيستند بلکه در حال حاضر مراكز تحقيقاتي در شهرك‌هاي صنعتي اقدام به تحقيق مي‌نمايند و ما نيز در حال تاسيس مراكز رشد در اين شهرك‌ها هستيم.
وي تصريح کرد: در كنار شهرک‌ها مرکز آموزشي مطرح مي‌شوند و ريسك سرمايه‌گذاري را در مرحله آموزشي پايين مي‌آورند که افراد پس از گذراندن دوره‌هاي آموزشي در مراكز رشد، وارد بحث توليد و فضاي كارخانجات مي‌شوند.
وي تاکيد کرد: اين حركت زنجيره‌اي، آموزش را در تمام مراحل خود دارد به ويژه سازمان‌هايي كه با يارانه و غيرانتفاعي كار مي‌كنند، بستر سازي براي اين‌ها از وظايف اصلي ماست، امسال نيز بحثي با فني‌وحرفه‌اي جهت ايجاد مراكز آموزشي در كنار كارخانجات شهرك صنعتي را داريم.
سليماني با تاکيد بر اين موضوع که نمي‌توان از هفت گروه صنعتي در يك شهرك صنعتي واحد توليدي داشت، اضافه کرد: در صدد هستيم به تناسب نيازمندي هر منطقه شهرك‌هاي صنعتي در آن مناطق ايجاد شوند و به دليل خواستگاه زيرساختي خاص هر منطقه نيز شهرك‌هاي صنعتي ساماندهي شوند، مثلا در شهرك صنعتي كاويان صنايع بزرگ را نهاد كرده‌ايم كه از مراكز آموزشي خواستاريم كه نوع آموزشي متناسب با همين موضوع را در کنار اين شهرک داشته باشند.
وي با بيان اين که مقرر است شهرك‌هاي صنعتي در چشم انداز 20 ساله توسعه کشور و برنامه چهارم توسعه به مركز توليد تمام بخش‌هاي اساسي محصول تبديل شوند، تاکيد کرد: شروع كار را با ارائه تسهيلات و نهاد مركز آموزشي انجام مي‌دهيم، اما پس از آن بايد بخش خصوصي ساير فعاليت را دنبال نمايد.
مديرعامل شرکت شهرك‌هاي صنعتي خراسان رضوي درباره برنامه‌هاي استاني سال 86 براي شهرک‌هاي صنعتي خراسان رضوي عنوان کرد: اميدواريم در سال 86 با يك هدفگذاري مشخص شهرك‌هاي صنعتي را به صورت کامل ساماندهي کنيم.