رييس مركز آموزش و پژوهش سازمان ثبت اسناد كشور گفت: طرح مآب براي اولين بار به اين شكل در كشور به اجرا در آمده است و با فراگير شدن آن مي‌توان اميدوار بود كه اصل شايسته‌ سالاري و دانايي محوري به درستي اجرا شده و دولتمردان به راحتي مي‌توانند افراد لايق و خدمتگزار به مردم را به پست‌هاي مختلف مديريتي منصوب كنند.
دكتر احمدي گرجي، در گفت‌وگو با خبرنگار حقوقي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اظهار داشت: از آنجايي كه سازمان ثبت اسناد كشور يك سازمان فوق تخصصي است و امكان جذب نيروي متخصص از بيرون از سازمان مقدور نيست لذا اين طرح در راستاي هدف تخصص، دانش و افزايش كليه سطوح سازمان به ويژه سطوح مديريتي انجام گرفته است.
وي با بيان اين‌كه سازمان ثبت به لحاظ دارا بودن مديراني بالاتر از سن بازنشستگي و عدم جذب نيروي انساني مورد نياز خود طي دهه شصت تا هفتاد با خلا شديدي در پست‌هاي كليدي و مياني مواجه شده است، گفت: اين سازمان با انجام اين طرح كه دور دوم آن از 4 بهمن شروع شده است و تا 18 اسفند ماه و همچنين در سال 85 از بيست فروردين تا ده ارديبهشت ادامه مي‌يابد، در تلاش است تا اين خلا را به طور كامل پوشش دهد.
احمدي گرجي، ادامه داد: بر اساس اين طرح با ايجاد يك بانك اطلاعاتي - مديريتي قوي اقدام به جذب نيروهاي انساني داراي مدارك تحصيلي ليسانس و بالاتر و داراي سابقه خدمتي 8-25 سال كرده و از ميان هزار نفر متقاضي بعد از انجام مصاحبه‌هاي فني، روان شناسي، جامعه شناسي، آسيب شناسي و تست‌هاي مختلف، آزمون هم به شكل تشريحي و هم به صورت چهار گزينه‌اي و استعلام از مراجع ذي‌صلاح، صد نفر به عنوان افراد برتر انتخاب شدند و در اين دوره حضور پيدا كرده‌اند.
وي با بيان اين‌كه اين دوره آموزشي سه ماهه خواهد بود و بيش از چهار صد ساعت آموزش مفيد را در بر خواهد گرفت، تصريح كرد: در اين دوره ما با دعوت از استادان، برخي نمايندگان سازمان ملل و كشورهاي اروپايي پيشرفته در امور حقوقي و مديريتي به مباحث پايه‌اي، حقوقي و تخصصي سازمان ثبت به ويژه مديريت نوين در عرصه بين‌الملل پرداخته‌ايم.
رييس مركز آموزش و پژوهش سازمان ثبت اسناد كشور، افزود: در پايان دوره، فراگيران موظفند به مدت سه ماه بعد از پايان دوره يك پايان‌نامه دانشگاهي معتبر كه به تاييد استادان راهنما، مشاور اعضاي هيات علمي دانشگاه‌هاي رسمي كشور برسد ارايه دهند.
مجري طرح مديران آينده بهتر (مآب)، گفت: چون اين طرح خوشبختانه 100 درصد موفقيت داشته است، يك بانك اطلاعاتي‌ قوي در سازمان ثبت اسناد و املاك كشور ايجاد شده كه بدون تنش و نگراني و دغدغه تحت تاثير قرار گرفتن اوضاع و جو سياسي روز و تغيير كابينه‌ها و دولت‌هاي مختلف، ما داراي ثبات در مديريت شده‌ايم. در اين بانك نياز به هر پستي داشته باشيم چه در بخش ستادي و چه در بخش اجرايي و عملياتي مي‌توانيم افراد برتر را انتخاب كرده و به اين پست‌ها منصوب كنيم.
احمدي گرجي در پايان با بيان اين‌كه اين طرح به اين شكل اولين بار است كه در كشور ما اجرا مي‌شود، ابراز اميدواري كرد كه با فراگير شدن اين طرح، اصل شايسته‌ سالاري و دانايي محوري به درستي اجرا شود و مديران مافوق و دولتمردان به راحتي بتوانند با خيال راحت افراد لايق و خدمتگزار به مردم بدون هيچ‌گونه گرايش و سبقه‌ي سياسي انتخاب و به پست‌هاي مختلف منصوب كنند.