دبيركل نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور گفت: هدف اصلي ما، ارتقاي مطالعه‌ي مفيد است كه بايد هدف همه‌ي ما باشد. فلسفه‌ي وجودي ما به اين مسأله گره خورده است و در هر فعاليتي كه انجام مي‌دهيم، اين را بايد ببينيم.
به گزارش خبرنگار بخش كتاب خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، منصور واعظي در دومين آيين تجليل از خادمان كتاب و كتاب‌خواني، كه امروز (جمعه، 24 آبان) از سوي نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور در مركز همايش‌هاي بين‌المللي صدا و سيما برپا شد، به بحث درباره‌ي نوآوري و خلاقيت و نقش كتابخانه‌هاي عمومي كشور پرداخت و يادآور شد: سال جاري به‌نام سال «نوآوري و شكوفايي» از سوي مقام معظم رهبري نام‌گذاري شده است و ما تكليف مي‌دانيم كه به آن بپردازيم و برنامه‌ريزي‌هايي نيز داشتيم و به استان‌ها اعلام كرديم كه چه برنامه‌هايي داشته باشند.
او اصلي‌ترين هدف نهاد كتابخانه‌ها را ارتقاي مطالعه‌ي مفيد دانست و افزود: اصلي‌ترين هدف، ارتقاي مطالعه‌ي مفيد است؛ نه افزايش مطالعه‌ي صرف. موضوع تنها افزايش كمي مطالعه نيست؛ بلكه افزايش كيفي مطالعه هم مهم است، آن هم با قيد مطالعه‌ي مفيد كه موجب ارتقاي اطلاعات فرد و تقويت گرايش صحيح و اصولي مي‌شود.
واعظي در ادامه به موانع خلاقيت و نوآوري در سازمان‌ها اشاره كرد و گفت: ترس از انتقاد و شكست، نداشتن اعتماد به نفس، تمايل به همرنگي و همگوني، عدم تمركز ذهن، بروكراسي، كنترل شديد، محافظه‌كاري، ايهام و تضاد و عدم تعهد، از جمله موانع خلاقيت و نوآوري در سازمان‌هاست.
او همچنين درباره‌ي اين‌كه چگونه مي‌توان نوآوري را در سازمان‌ها محقق كرد، متذكر شد: هدف اصلي نهاد، ارتقاي مطالعه‌ي مفيد است، كه اين بايد هدف همه‌ي ما باشد. ما سازماني هستيم كه ايده‌هاي خوب زيادي داريم و در اين سازمان، تك‌تك مديران به اين ايده‌ها بايد توجه داشته باشند.
دبيركل نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور تصريح كرد: سازماني كه خوب مشورت كند، سازماني پيشروست. در نهاد، تحمل ريسك وجود دارد و ما به دنبال اين‌كه همه مثل هم باشند، نيستيم. در نهاد كتابخانه، دنبال تحقق اهدف‌مان هستيم و نبايد سيستم مديريت مكانيكي داشته باشيم.
او افزود: اگر سازمان موفقيت‌هايش را بيان كند، باعث رشد و بالندگي نهاد، ارتقاي منزلت اجتماعي كاركنان، تقويت روحيه‌ي اعتماد به نفس، رشد و شكوفايي استعدادها شود.
واعظي درباره‌ي موقعيت نهاد كتابخانه‌ها در 15 ماه گذشته، توضيح داد: منابع ما 60درصد افزايش يافته است. در 4 سال اول، ما 3 ميليارد از بدهي‌مان را از شهرداري دريافت كرديم؛ اما در يك سال اخير، 10 ميليارد را دريافت كرده‌ايم. اينك بستر سند چشم‌انداز 1404 نهاد تدوين‌ شده است و سازمان‌ نهاد به يك سازمان‌ پويا و خلاق تبديل شده است.
در اين مراسم همچنين برگزيدگان نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور در اين بخش‌ها معرفي شدند: رؤساي انجمن كتابخانه‌هاي عمومي استان و استاندار، رؤساي انجمن كتابخانه‌هاي عمومي شهرستان و فرماندار، شهرداران، بخش‌دار و رييس انجمن كتابخانه‌هاي عمومي بخش‌ها، دبيران انجمن كتابخانه‌هاي عمومي استان و مديركل فرهنگ و ارشاد اسلامي، كتاب‌خوانان نمونه، برندگان مسابقات فرهنگي «راز نماز» و «ميهماني از ملكوت»، كتابداران نمونه، كتابداران منتخب سازمان فرهنگي - هنري شهرداري تهران و كتابخانه‌ي آستان قدس رضوي، كتابداران بسيجي، كتابدار بازنشسته، مسؤول امور كتابخانه‌ها، مسؤول امور عمومي، برگزيدگان رسانه‌ها در عرصه‌ي اطلاع‌رساني امور كتابخانه‌ها، كارشناس اداري و امور مالي، كارشناس مسؤول فناوري اطلاعات، مسؤول حراست، همكاران نمونه‌ي ستاد نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور، هنرمندان صاحب‌ اثر در زمينه‌ي كتاب و مطالعه، مديركل كتابخانه‌هاي عمومي استان و رييس دبيرخانه‌ي انجمن و خيرين منتخب كتابخانه‌ساز